ノバシステム株式会社
【開発エンジニア】抜群の働きやすさとキャリアアップを両立！/離職率5％程度 13年連続の黒字経営で安定した経営基盤/在宅勤務可(利用日数に応じて手当支給◎)/プライム案件も多数あり上流～下流まで幅広く経験を積める環境/平均残業は20時間以内、リフレッシュ休暇(5日連続の休み・手当あり)など福利厚生充実！| 想定年収 | 430万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区、東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
金融・保険関連の案件をメインに、Webアプリケーションの開発をお任せします。従業員のチャレンジを全面的に後押しする風土のため、ご希望やスキルに合わせて顧客折衝や要件定義等の上流工程の経験を積めます！
今後は受託案件比率(現在は約4割)を高めていく方向です。コロナ禍以降もリモートワークを活用しております。
■開発経験、上流工程(基本設計や要件定義など)経験、マネジメントなど、年次問わずあなたのチャレンジ・成長願望を後押しします。 ■年次関係なく、実力を見て正当に評価します。評価制度(ランクアップ制度)は定量的で、納得感があります。
必要な経験・能力等
【必須】オープン系言語での開発経験2年以上
（例：Java によるアプリケーション/ソフトウェア開発のご経験等）
＼開発経験や上流経験を積める環境で、キャリアアップしたい方必見！/
【魅力】★抜群の働きやすさ！：「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」を経営理念を掲げ、効率的に働く意識が浸透。
（残業月平均20.8h/年休123日(2025年予定)/在宅勤務/リフレッシュ休暇）★チャレンジを全面的に後押し！：資格取得支援や社内外の勉強会、資格奨励金。入社年次関わらず、意欲あればどんどん任されます）
★人柄の良さ！：交流が活発で協力し合える社風。面接でも感じられるはず
配属先情報
プロパー社員でチーム(5～10名)を編成し、プロジェクトに参画する為、常駐先で孤立するといったことはございません。
| 募集職種 | 【開発エンジニア】抜群の働きやすさとキャリアアップを両立！/離職率5％程度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥245,000～ 基本給￥245,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収750万円 入社5年目 課長（月給50万円×12＋賞与）、年収1000万円 入社15年目 部長（月給70万円×12＋賞与） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 品川区 大崎2丁目 11番地1号 大崎ウィズタワー21階 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 【事業所名】クライアント先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】・就業場所の変更の範囲：当社事業所及び顧客先全般 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（※年間休日の詳細については備考参照） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】団体生命保険/リフレッシュ休暇取得手当/知識加算手当/確定拠出年金/団体生命保険/世帯主手当/首都圏手当 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。
| 設立 | 1982年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 芳山 政安 | ||||||
| 従業員数 | 511名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.4歳 | ||||||
| 資本金 | 298百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 主な株主 | 芳山政安 ノバシステム従業員持株会 | ||||||
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀１－３－１５新石原ビル９F | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京本社、広島事業所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、かんぽシステムソリューションズなど生保系SIerから強い信頼を受ける。 ■生保・金融以外でも、自社内での開発（タブレットを活用した自社プロダクト）も行っており、顧客先に常駐しているメンバーもローテーションなどで社内開発に携わることもあります（ご本人の希望やスキルなど総合的な判断により。） ■資格取得に対してのバックアップ体制も整っております。経済産業省認定の資格取得に向け、社内勉強会を定期的に開催しています。資格を取得した先輩が講師となり、アドバイスを行うこの講習会の場は資格取得の近道や励みとなり、社員の合格率を高めています。取得後は給与に資格手当が加算される制度も導入しています。 ■リフレッシュ休暇は連続5日間の休暇取得と5万円の支給有。平均残業時間も19.8時間とワークライフバランスが整っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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