株式会社京進
滋賀[塾講師/文系(総合職)]小中学生対象/残業ゼロを目指し運営中/第二新卒歓迎 国内外における学習塾サービスや英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業など10以上の事業を展開。独自のノウハウを活かし「人の一生に寄り添い、社会に貢献できる」領域へ事業分野を拡大していきます。| 想定年収 | 320万円～360万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県栗東市、滋賀県大津市、滋賀県彦根市 |
募集要項
仕事の内容
■「中学・高校受験部」の教務業務全般 ■テスト対策授業の内容構成 ■授業の準備実施(英語が必須、好きな1科目の計2科目で授業担当) ■生徒の学習進捗管理/担任業務 ■保護者懇談・進路面談
【1日の流れ】
13:45／出社・ミーティング
14:00／授業の事前準備、科目研究 など
17:00／小中学生対象 授業開始 ※文系2科目
21:30／全クラスが終了 事務処理など
22:00～22:30／退社（残業ゼロを目指しています）
必要な経験・能力等
【必須】★四年制大学を卒業された方 ★総合職採用にご了承いただける方
【いずれか必須】■塾講師の経験者(アルバイト含む) ■学校教員の経験者（雇用形態は問いません）
(※)総合職採用になるので、将来的な転勤・職種変更可能性がございます。
【当社の塾の特徴】
今ではこの業界でもDXが進み、新時代に合わせた指導方法を取り入れておりますが、当社では変わらず保護者・生徒とコミュニケーションを密にとりながら、ひとりひとりの可能性を伸ばす教育を実践しています。そのうえで、機械に任せれることは機械を使用し効率化を図っております。
配属先情報
※中途入社者約8割が未経験からのスタートです！ ※研修体制充実！いきなり授業をお任せすることはございません。
| 募集職種 | 滋賀[塾講師/文系(総合職)]小中学生対象/残業ゼロを目指し運営中/第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥237,500～ 基本給￥179,000～ 固定残業代￥20,000～ 諸手当￥38,500～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(6月、12月) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収530万円 入社9年目 35歳・管理職（月給35万円）、年収420万円 入社5年目 30歳・総合職（月給28万円）、年収330万円 入社1年目 25歳・総合職（月給24万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】TOPΣ 手原校 【所在地】滋賀県 栗東市 手原2丁目7番2号 【最寄駅】 JR 草津線 手原駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】TOPΣ 石山校 【所在地】滋賀県 大津市 晴嵐1丁目1-8 【最寄駅】 JR 東海道本線 石山駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】TOPΣ 南彦根校 【所在地】滋賀県 彦根市 小泉町300-8 【最寄駅】 JR 東海道本線 南彦根駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】他、TOPΣ草津校など滋賀県内の校舎 ※総合職採用のため、将来的に転勤や職種変更(事務職/運営職/教務職)が発生する可能性あり。 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 13:45～22:00（所定労働時間7時間30分） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 その他（週休2日(平日1日,日祝)※指定出勤日あり)） 【有給休暇】有（10日～） （10日間のうち5日間は計画年休となります。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月/12月)■GW/夏期/年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得可能) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（所要時間：30分） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■学習塾サービス ■海外での学習塾サービス ■英会話サービス ■保育サービス ■フランチャイズ事業(京進の個別指導『スクール･ワン』) ■日本語教育 ■介護サービス ■国際人材交流事業 ■その他のサービス
| 設立 | 1981年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 立木 康之 | |||||||||
| 従業員数 | 795名 | |||||||||
| 平均年齢 | 38.2歳 | |||||||||
| 資本金 | 327百万円 | |||||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社TCKホールディングス （36%） 京進社員持株会 （5%） 株式会社三菱UFJ銀行 （4%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２番地の１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内外約500拠点 | |||||||||
| 関連会社 | ■国内:株式会社オー・エル・ジェイ/株式会社京進ランゲージアカデミー 他 ■海外:Kyoshin GmbH/Kyoshin USA,Inc./広州京進語言技能信息咨詢有限公司 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪選考フロー≫書類選考(1週間以内に合否通知) → 一次選考(京都開催またはWEB開催) → 二次選考(部長面接:対面) → 最終選考(役員面接) ※二次選考以降は関西圏外の方へ交通費支給／書類選考～内定までは３～4週間程度 ≪当社について≫ ■国内外に教室を運営する集団塾:国内だけでなく、海外(ドイツ/中国）にも展開しています！ ドイツや中国などの校舎で、現地の日本人生徒に指導しています(※仕事内容は変わらず、語学力の試験も不要)。入社後2年程度で海外勤務のチャンスがあります！ ■ひとりひとりを大切にした褒める指導:生徒も講師も社員も褒める指導を大切した運営をお任せしています。楽しい雰囲気で子供たちの夢実現を応援します。万全の支援体制があり、未経験の方もチャレンジしやすい社風です。 ■社員の声を大事にする制度:社員満足度調査/経営幹部による面談(2年に1回※全社員と1対1で面談)/勤務希望調査(年1回)/目標管理制 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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