株式会社京進
京都【人事労務スタッフ(保育部門)】年休123日/教育研修制度・福利厚生充実◎ ■国内外における学習塾サービスや英会話/保育/介護サービス、フランチャイズ/日本語教育/国際人材交流事業を展開。 ■独自のノウハウを活かし「人の一生に寄り添い、社会に貢献できる」領域へ事業分野を拡大していきます。想定年収 | 330万円~ |
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予定勤務地 | 京都府京都市下京区 |
募集要項
仕事の内容
■勤怠管理、職員の給与計算 ■社会保険加入続き ■人事採用業務のサポート ■データ入力 その他 一般事務をお任せします。※特別な資格等は必要ございません
【入社後の流れ】
■まずは、既存メンバーが行っている業務から徐々にお任せします。
未経験でも先輩から少しずつお仕事を教えていきますので、安心してご入社ください。
【変更の範囲:当社業務全般】
必要な経験・能力等
【必須条件】下記いずれかの業務に携わったご経験
■勤怠管理 ■給与計算
■社会保険加入続き
~2024年度 従業員満足度ランキング~
1位:人間関係 539名
2位:ワークライフバランス 345名
3位:グループ園の多さ 298名
※3年連続で「人間関係の良さ」が1位でした!
配属先情報
人事部
募集職種 | 京都【人事労務スタッフ(保育部門)】年休123日/教育研修制度・福利厚生充実◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥237,500~ 基本給¥217,500~ 固定残業代¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】京都本社 【所在地】京都府 京都市下京区 烏丸通五条下る大坂町382-1 京進本社 【最寄駅】 京都市交通局 烏丸線 五条駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更の範囲:全国の当社拠点】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:45~18:00(所定労働時間7時間30分) 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:10.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 時短制度(一部従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(※指定出勤日あり) 【有給休暇】有(10日~) (10日間のうち5日間は計画年休となります。) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■特別休暇制度(慶弔休暇等) ■住宅取得援助金制度 ■契約保養施設 ■クラブ活動(フットサル・ゴルフ) |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■学習塾サービス ■海外での学習塾サービス ■英会話サービス ■保育サービス ■フランチャイズ事業(京進の個別指導『スクール・ワン』) ■日本語教育 ■介護サービス ■国際人材交流事業 ■その他のサービス
設立 | 1981年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 立木 康之 | |||||||||
従業員数 | 795名 | |||||||||
平均年齢 | 38.2歳 | |||||||||
資本金 | 327百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 株式会社TCKホールディングス (36%) 京進社員持株会 (5%) 株式会社三菱UFJ銀行 (4%) | |||||||||
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地の1 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■国内外約500拠点 | |||||||||
関連会社 | ■国内:株式会社オー・エル・ジェイ/株式会社京進ランゲージアカデミー 他 ■海外:Kyoshin GmbH/Kyoshin USA,Inc./広州京進語言技能信息咨詢有限公司 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《選考フロー》 書類選考~内定までは3~4週間程度 1:書類選考(WEB) *1週間以内に合否通知 2:会社説明会&一次選考 *京都開催またはWEB開催 3:二次選考(部長面接) *二次選考以降は関西圏外の方へ交通費支給 4:最終選考(役員面接) *二次選考以降は関西圏外の方へ交通費支給 《当社について》 ■京進は学習塾をはじめ、保育や介護、英会話スクール、日本語学校、社会人教育など幅広い事業を展開しています。年間休日も多く、様々な福利厚生などの働きやすさも整備してあり、ホワイト企業アワードを受賞するほど(2016年・2018年) ■誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。 | |||||||||
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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