コインチェック株式会社
【暗号資産ディーラーPM/金融機関(銀行・信金等)】経験者求む！ ■「マネックスグループ(株)」の100%子会社。暗号資産取引サービス「Coincheck」の運営を中心に事業を手掛けています ■フラットな環境で社員のスキルアップを多角的に支援する制度有、新サービスリリース中!| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
販売所ビジネスを担う金融業務を担当している部署にて以下業務をお任せいたします。 【詳細】■自己ポジションの管理、法定通貨及び仮想通貨の資金繰り管理 ■自己ポジションの使用状況管理、最適配分・運用
■経営者及び金融当局への報告
■対顧取引及び自己ポジションからの収益の極大化
■経験・キャリアに応じて、市場環境分析と運用方針策定等
■自己ポジションのモニタリング業務(夜間待機あり※)
■上記施策を実施するためのデータdashboard構築によるデータ可視化・分析業務 (※変更の範囲:当社指定の業務全般)
必要な経験・能力等
【必須】金融トレーディングへの興味・関心(未経験可)
【歓迎】金融機関（銀行、信金等）での勤務経験や、金融機関をクライアントとした業務経験（コンサル、SIerベンダー、商社等）がある方
【魅力】カバー取引は販売所ビジネスの収益性とリスク管理において不可欠な業務であり、収益規模が多い日には数億円に達することもあります。この業務は当社の販売所ビジネスの根幹を担っており、非常に大きなビジネスインパクトを持っています。また、販売所モニタリングの改善・企画・実行といった一連のフローに主体的に携わることができるため、プロジェクトマネジメント力を大きく向上させることが可能です。
配属先情報
ディーリング部
| 募集職種 | 【暗号資産ディーラーPM/金融機関(銀行・信金等)】経験者求む！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥416,667～￥666,667 基本給￥317,461～￥507,937 固定残業代￥99,206～￥158,730を含む/月 ■賞与実績:業績連動型(最大年2回) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町１番４号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲：当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)。 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（リフレッシュ休暇(5日)/特別休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3ヶ月以降付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】給与改定有/産前産後休業/育児時間及び生理休暇/特別休暇/慶弔休暇/育児介護休業 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
仮想通貨交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業、仮想通貨取引
| 設立 | 2012年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 蓮尾 聡 | ||||||
| 従業員数 | 204名 | ||||||
| 資本金 | 385百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町１番４号渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。 暗号資産やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。 コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。 ◎社内にはマッサージチェア付きの個室や仮眠室を完備。専門家への健康相談やリロクラブなど、特典豊富な制度を導入しています。 社内コミュニケーションの促進を目的に、部活動やシャッフルランチなどが定期的に行われています。社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、ライフスタイルを尊重した勤務体系を敷いているほか、開発環境などの充実化も図っています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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