コインチェック株式会社
【リスク管理部】システム・セキュリティリスク管理スペシャリスト ■「マネックスグループ(株)」の100%子会社。暗号資産取引サービス「Coincheck」の運営を中心に事業を手掛けています ■フラットな環境で社員のスキルアップを多角的に支援する制度有、新サービスリリース中!想定年収 | 700万円~1,200万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
以下の項目について実務を実施しつつ、3線モデルにおける2線としての仕組みの改善を継続的にお願いします。 (変更の範囲:当社指定の業務全般)
【業務内容】■新規プロジェクト リリース判定時のレビュー、助言 ■インシデント再発防止へのレビュー、助言 ■システムロードマップ等作成へのレビュー、助言 ■各種リスク評価とコントロールの推進(主にサイバーセキュリティ、情報資産リスク)
※適性に応じて、この他の業務にも携わっていただきたいと考えております。
必要な経験・能力等
【必須】■サイバーセキュリティリスクに関する知識・経験 ■情報資産リスクに関する知識・経験 ■ITシステムの企画・開発・運用経験 ■インシデント・障害対応に関する知識・経験
【歓迎】■暗号資産の仕組みに関する基本的な理解 ■AWSやGCP等のクラウド基盤を利用したシステム開発・運用経験 ■システム監査、セキュリティ監査の知識・経験 ■個人情報保護に関する知見・経験 ■リスクマネジメントの実務経験 ■セキュリティ関連の資格保有 ■セキュリティフレームワークの知識・理解 ■社外コミュニティでの活動経験
配属先情報
リスク管理部
募集職種 | 【リスク管理部】システム・セキュリティリスク管理スペシャリスト |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥583,333~¥1,000,000 基本給¥444,445~¥761,905 固定残業代¥138,888~¥238,095を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与有り(最大年2回) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町1番4号 渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他(リフレッシュ休暇(5日)/特別休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (入社3ヶ月以降付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】給与改定有/産前産後休業/育児時間及び生理休暇/特別休暇/慶弔休暇/育児介護休業 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
仮想通貨交換業及びブロックチェーン開発・サービス事業、仮想通貨取引
設立 | 2012年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 蓮尾 聡 | ||||||
従業員数 | 204名 | ||||||
資本金 | 385百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-6227 東京都渋谷区桜丘町1番4号渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》コインチェックは、2014年8月に暗号資産取引サービス「Coincheck」を開始して以来、金融リテラシーにかかわらず、誰でも使いやすいサービスを提供することにより、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会をお客さまに届けてきました。 暗号資産やブロックチェーンは日々進化を重ね、より個々人を主体とした「新たな価値交換」を実現しつつありますが、あたらしい技術がもたらす恩恵はまだほんの一部の人にしか行き届いておらず、情報リテラシーによる格差が生じています。 コインチェックは、暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、より良いサービスを創出し続けます。 ◎社内にはマッサージチェア付きの個室や仮眠室を完備。専門家への健康相談やリロクラブなど、特典豊富な制度を導入しています。 社内コミュニケーションの促進を目的に、部活動やシャッフルランチなどが定期的に行われています。社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、ライフスタイルを尊重した勤務体系を敷いているほか、開発環境などの充実化も図っています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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