セキスイハイム山陽株式会社
姫路【リフォーム営業】新規営業なし/実質年間休日120日以上/スキルアップ環境 ■ユニット住宅「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の販売・設計・施工・メンテナンスを行っています。 ■50年以上にわたって兵庫県播磨南西部に密着した結果、播磨地区において戸建シェアトップクラスを頂いております。想定年収 | 400万円~720万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県姫路市 |
募集要項
仕事の内容
■新規営業はない、当社のリフォーム営業をお任せします。 【担当エリア巡回訪問→家の定期診断→受付不具合対応→資料作成・リフォーム提案】★一人当たりエリア毎に約250~400件の既存顧客を担当。
【商材】セキスイハイムの商品(単価は100円~数千万円まで幅広く)
【顧客】担当エリアのセキスイハイムでお建て頂いたオーナー様
◎定期診断は、土日祝が多く、家の基礎・外壁と外回りから内部まで住まい全体の健康診断のような役割を果たします。セキスイハイムの「60年長期サポート」の一環で、リフォーム営業の仕事の根幹になります。
業務内容の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
★人柄重視の採用★
【必須】住宅・リフォーム・不動産管理に関する営業経験
◎教育環境:先輩の面倒見が非常によく安心。資格取得支援もあります。
【入社後の流れ】住宅知識を習得する必要があるため、『住まいの診断員』からご担当いただきます。その後、OJTなどを通じてリフォーム営業としてご活躍いただきます。
【リクルート取材】■有給取得環境:仕事は個人の裁量が大きいため、土日でも有給取得可能です。
配属先情報
◎新卒社員を教育する体制が整っているため、知識・経験がなくても安心して成長できる環境です。
募集職種 | 姫路【リフォーム営業】新規営業なし/実質年間休日120日以上/スキルアップ環境 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\240,000~\274,600 基本給\203,000~\239,600 諸手当\35,000~\35,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績3.4ヶ月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【モデル年収】 年収500万円 入社3年目 営業職(役職無)(月給30万円+諸手当+賞与+インセンティブ)、年収720万円 入社11年目 営業職(主任)(月給48万円+諸手当+賞与+インセンティブ) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更有 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 姫路市 岡田723番地1 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】就業場所の変更の範囲:本社及び当社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 火曜 水曜 その他(夏季/年末年始/産前産後/育児休暇) 【有給休暇】有(10日~) (年5日は消化義務有) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】福利厚生リロクラブ、ハイム購入割引制度、教育制度、報奨金制度、評価制度 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆鉄骨ユニット住宅・木質ユニット住宅の販売・設計・施工・メンテナンス◆集合住宅の企画・販売・施工・メンテナンス◆インテリア・エクステリア・その他住宅関連商品の販売 ◆商品:鉄骨ユニット住宅・木質ユニット住宅
設立 | 1972年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 山崎 学 | ||||||
従業員数 | 269名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 180百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 積水化学工業(株) 美樹工業(株) | ||||||
本社所在地 | 〒670-0982 兵庫県姫路市岡田723-1 | ||||||
関連会社 | 株式会社リブライフ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■積水化学工業株式会社の住宅ブランド「セキスイハイムグループ」の一員として1972年に創業。兵庫県播磨南西部を管轄しており、地域に密着した活動を続けています。セキスイブランドのセキスイハイム・ツーユーホームの販売・設計・施工はもちろん、アフターサービス事業の「ファミエス」部署が完成から60年間という長期にわたってメンテナンスサポートを実施しております。 《仕事について》 ■商談での差別化ポイント:その他ハウスメーカーがライバル企業となり、お客様も1組あたり、多ければ5~6社を検討しています。その為、信頼を獲得して「自分自身」を選んでもらうことが重要です。社員の接客スタイルなどは人それぞれで、住宅営業なら誰もが話せる内容をいかに個人の魅力を上乗せして伝えられるかでお客様から信頼を頂けるかが決まるかと思います。 <ハイムの商品、住宅購入の賢い知識(お金、保険、ライフプラン)>は、店毎にマニュアルがあるの知識がなくてもで安心です。 | ||||||
決算情報 |
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