株式会社ベネフィットライン
大阪【内装施工管理/ポテンシャル】キャリアアップ◎/転勤無NEW ◆高利益率と安定受注により、働きやすい環境と高待遇を実現。幅広い建物に携われるため着実にキャリアを積めます! ◆実力主義のため努力次第で早期キャリアアップも可能。成長フェーズの企業で一緒に会社を大きくする仲間募集中です。想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
【概要】商業施設を中心とした内装施工管理業務を担当頂きます。 (ホテル/オフィス/飲食店/物販店/クリニック/商業施設など) 【詳細】工事打合せ/施工図作成/技術検討/現場管理/予算管理/安全管理
【工期】1カ月~1年程度【受注額】1件あたり1,000万~5億(平均5,000万)
【待遇】高利益率により社員の負担を減らし、給与に還元する文化です。
【魅力】担当領域はない為、入社後から幅広い建物の案件に携われ、着実に力をつけられます。また実力主義の為、ご自身の成果がしっかりと返ってきます。協力業者との仕事の進め方等の行動を評価いたします。
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】建設業界での就労経験をお持ちの方※職種・資格不問
《「待遇」「仕事のやりがい」「ワークライフバランスの実現」どれも叶えられる環境です。分業制(営業部、設計部、制作部、制作計画部)を確
立。目の前の業務に集中し、効率的に成長できます》
【尚可】■建築施工管理技士(1級・2級)■管工事施工管理技士(1級・2級)■電気工事施工管理技士(1級・2級)
【採用背景】売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中。会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
配属先情報
【関西営業所】(大阪) エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
募集職種 | 大阪【内装施工管理/ポテンシャル】キャリアアップ◎/転勤無 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥231,000~ 基本給¥187,286~ 固定残業代¥43,714~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 一般メンバー(28歳)(基本給37万+賞与)、年収750万円 入社5年目 チーフ(38歳)(基本給50万+賞与)、年収800万円 入社4年目 エキスパート(43歳)(基本給53万+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】関西営業所 【所在地】大阪府 大阪市北区 中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル16F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】業場所の変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(完全週休2日制) 【有給休暇】有(10~20日) (夏期休暇/年末年始休暇) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】1~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
●オフィス/ホテル/飲食/物販/アパレル/商業施設など幅広い物件に対する デザイン・設計/内装施工/内装監理業務
設立 | 2007年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 小原 孝治 | ||||||
従業員数 | 120名 | ||||||
平均年齢 | 38歳 | ||||||
資本金 | 40百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階 | ||||||
本社以外の事業所 | 関西営業所(大阪府大阪市北区) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 オフィス・ホテル・飲食店・物販店・商業施設・クリニック・ブライダルなど、あらゆる領域の設計、内装設計施工を手がけています。「建設業はサービス業である」という方針のもと、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型案件まで、業態を問わず幅広く対応できることが弊社の強みです。デザイン力、コスト競争力、高い施工品質を強みに、高いリピート率を実現し、今では、世界最大級のファンドからも大規模案件を任されるほどに成長しました。創業時から倍の成長を続けており、2023年には売上高100億円、2028年には300億円を目指しています。 【労働環境について】 “会社の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制は もちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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