ＲＩＺＡＰグループ株式会社
【デジタルマーケティングマネージャー】フィットネス業界国内会員数1位 ■営業利益、最終利益 ともに3年ぶりの黒字達成。経営再建完了に伴い再び成長軌道へ回帰 ■「自己投資産業でグローバルNo.1ブランドとなる。」をビジョンを掲げ、本格的にDXに取り組む第ニ創業期| 想定年収 | 700万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
「chocoZAP」や既存事業のWeb・アプリマーケティング全体設計・ディレクション全般及び組織マネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】組織マネジメント及び以下の業務
・マーケティング戦略の立案（マーケティング調査・ブランド戦略・マーケティング予算策定・各施策KPI設計等）
・戦略に基づいた主要KPI達成に向けての戦略立案と実行
・デジタルを中心とした新規集客プランニング及び実行（リスティング/SNS/LINE等）
・Webサイト・LP・バナークリエイティブの制作ディレクション業務等
必要な経験・能力等
【必須】・メンバーマネジメント経験（目安：3年以上）
・webマーケティング経験（目安：8年以上）
・デジタルマーケティングの企画立案から実施、効果検証までの経験（目安：5年以上）
【本ポジションの魅力】
・数億円規模の広告予算を使用し、様々なチャネルを駆使した幅の広いマーケティング施策ができます。
・新規事業立ち上げから成長までの一連の流れを体感できるポジションです。
・様々な分野で経験を積んだDX人材の採用を強化しており、デジタルマーケティング担当はもちろん、IT領域に精通したメンバーが増えたことでグループ全体のDX推進が加速しているフェーズです。
配属先情報
入社後すぐにRIZAP株式会社へ出向となります
| 募集職種 | 【デジタルマーケティングマネージャー】フィットネス業界国内会員数1位 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥583,000～ 基本給￥583,000～を含む/月 ■賞与実績:完全業績連動 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 西新宿八丁目17番1号 住友不動産新宿グランドタワー36階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 都庁前駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】■フルリモート可 ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（産前産後/育児/看護/生理/介護休暇・休業） 【有給休暇】有（10～20日） （入社月により付与数は変動） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行 グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
| 設立 | 2003年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 | |||||||||
| 従業員数 | 5,034名 | |||||||||
| 平均年齢 | 36.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,920百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 国内上場(札幌･京都) | |||||||||
| 主な株主 | CBM株式会社 （32%） 瀬戸 健 （27%） 瀬戸 早苗 （4%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目１７番１号住友不動産新宿グランドタワー３６階 | |||||||||
| 関連会社 | RIZAP株式会社/REXT株式会社/BRUNO株式会社/MRKホールディングス株式会社/株式会社アンティローザ他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか? 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。 実は、当社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM&Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。 しかし、M&Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、RIZAPを起点としながら人々の「自己実現」を提供し、人生のライフスタイルをトータルサポートできるような事業構想を描いております。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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