株式会社ＴＲＹＡＮＧＬＥ＆ＣＯ．
【堺筋本町/美容機器・化粧品ルート営業】賞与年3回/土日祝休みNEW 【美容業界の革新者/特許技術を駆使した商品開発】★当社にしか扱えない独自性の高い商品でクライアントの業績最大化をサポート。成果を還元する仕組みや急激な成長を促す環境を提供しています。成長意欲重視の採用です。| 想定年収 | 350万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
既存のエステサロンのオーナー様への化粧品・美容機器のフォローやインストラクター業務、提案営業をお願いします。
【具体的には】既存の美容サロンのオーナー様への化粧品・美容機器のフォローや提案営業を行います。電話で顧客とのアポイント設定、訪問での商談・提案、アフターフォロー営業を通じて、クライアントの業績最大化をサポートします。また新たに問い合わせいただいた顧客の対応もお願いします。※インバウンド対応メイン
必要な経験・能力等
【必須】美容業界での就業経験がある方 ※キャリアチェンジ歓迎
エステシャン/百貨店での美容部員/美容師…等
◇求める人物像
・将来のために自分自身を成長させたいと考えている方
・成果を出すことにこだわりを持っている方
・ホスピタリティの高い対応が得意な方
★成長意欲や人柄重視の採用を実施しています。接客や個人営業経験を活かし、法人営業にチャレンジしたい方お待ちしています。
配属先情報
営業部：現在計8名の組織です。今後15名程度に拡大を予定しています。※顧客増につき増員募集
| 募集職種 | 【堺筋本町/美容機器・化粧品ルート営業】賞与年3回/土日祝休み |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥288,000～￥548,000 基本給￥236,477～￥496,477 固定残業代￥51,523～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収1000万円 入社6年目 （月給45万円＋手当＋賞与）、年収600万円 入社3年目 営業経験者（月給29万円＋手当＋賞与）、年収400万円 入社1年目 営業未経験（月給24万円＋手当＋賞与） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市中央区 南久宝寺町2-3-6 Yonezawa船場ビル5F 【最寄駅】 Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩5分 、 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩10分 、 Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所変更範囲：本社または業務関連場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：37.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※祝日のある土曜日は出勤の場合あり） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】4名 |
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企業情報
事業内容
化粧品・美容機器の製造・販売／サロンへのコンサルティング業務／OEM業務
| 設立 | 2014年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 黒木 謙太 | ||||||
| 従業員数 | 20名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町２丁目３－６Ｙｏｎｅｚａｗａ船場ビル５階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は美容メーカーとして、特許取得技術1つと特許申請中技術2つを駆使した商品開発＆卸売を行っております。主なクライアントは、エステサロン様。単に卸すだけではなく、店舗の業績の最大化に貢献するサポートが強みです。 ■ビジョン： 「業界で1番多くの笑顔と感謝を集める会社」を掲げで、全員で実現するために行動しています。 ■当社の魅力：特許を取得したり、申請できる開発力が強み。他社にはない独自性の商品で、クライアント様に貢献しています。例えば韓国製品が強い業界の中で、日本製にこだわった製品開発を実施しました。また教育体制として「成長という観点をもち、厳しくも、愛情深いコミュニケーションをとる」という人事理念のもと、OJTをはじめとして外部研修も用意しております。 | ||||||
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