大同生命保険株式会社
【東京】商品企画・開発（係長候補）/年間休日120日 ■経営者保険のパイオニアとして独自のビジネスモデルを築き、「保険×課題解決のトータルソリューションの提供」で中小企業を支える生命保険会社■「社員のキャリア形成に熱心な会社TOP150」で2年連続TOPクラスのT＆Dグループ傘下企業。| 想定年収 | 656万円～911万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
商品開発課の約款作成・金融庁との認可折衝の中心メンバー（係長クラス）として以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■新商品開発、お客さまサービス向上施策、その他法令改正対応等に関わる「約款・事業方法書」の作成
■金融庁との認可折衝
■お客さまに交付する約款冊子（Web・書面）の作成
■担当業務の若手職員の育成
必要な経験・能力等
【必須】
■生命保険会社にて商品開発（※）のご経験5年以上
※約款・事業方法書の作成、金融庁との認可折衝
【歓迎】
■組織及びプロジェクト運営の中核人材としての業務経験
■保険業法・保険法・監督指針等の法令・行政指針に精通した知識
■高い水準の論理的思考力、説明力、文章読解力、文章作成力
■FP技能士2級 ■支払専門士
■アンダーライター（中級以上）
配属先情報
商品部
| 募集職種 | 【東京】商品企画・開発（係長候補）/年間休日120日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 ファイナンシャル･プランニング技能士2級 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥370,000～ 基本給￥370,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋2丁目7番1号 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～15日） （入社月に応じて付与 (例)5月入社14日間） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給：有/賞与：有/育児休業制度/従業員持株会/研修所、保養所(ハワイ) 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
求人エントリー
に進む
企業情報
事業内容
中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。
| 設立 | 1902年07月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 北原 睦朗 | |||||||||
| 従業員数 | 6,836名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | |||||||||
| 資本金 | 110,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社Ｔ＆Ｄホールディングス （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒103-6031 東京都中央区日本橋２丁目７番１号 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 全国 109支社 | |||||||||
| 関連会社 | (株)大同マネジメントサービス/T&Dコンファーム(株)/T&D情報システム(株)/ T&Dカスタマーサービス(株)/日本システム収納(株) 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【価値提供】中小企業市場を対象に、主に在任中の経営者の死亡などの関わる法人にとってのリスクをカバーする保険を提供している。 この市場に特有なニーズを最もよく対応する個人定期保険（一定の保険期間だけ死亡保障が得られる掛け捨て型の保険）を主力商品とし 、全社売上げに占める同商品の売上げは85％を超える。保険契約者は法人、被保険者は経営者、保険受取人は法人とする仕組み。個人（ 家計）市場への販売、個人を対象とした大企業の職域営業なども行っていない。 【独自のバリューチェーン】販売チャネルは大きく二つ。 【◎本社以外事業所/所在地◆支社等の組織:全国99箇所】 1、TKC全国会（昭和46年8月に結成されたわが国最大級の職業会計人集団。税理士・公認会計士／会員数：9,500名 顧問先企業数約55万 社）や税理士協同組合（全国32組、全国の税理士約69000人の大半が登録）代理店となっている税理士は１万店を超え、約33000店の全税 理士事務所の30％と、市場を独占。2、営業職員による販売だが、法人会（会員数約115万社や納税協会（法人会員数約35万社）など顧客 企業の所属する団体と提携して販売活動を行う点が特徴的。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
この求人と同じ会社の求人
大同生命保険株式会社 【長野：地域型総合職】法人営業（代理店担当）＜転勤無/チーム目標制＞
大同生命保険株式会社 【帯広市：地域型総合職】法人営業（代理店担当）＜転勤無＞
この求人に似た求人を探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業界 | |
| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 フレックスタイム |
