東工エンジニアリング株式会社
【大阪/マンションの設備管理】★未経験・第二新卒歓迎 ■大阪のビル・マンション・病院等の設備工事、メンテナンスや内装・外装工事を手掛ける老舗企業！ ■どんな工事依頼にも幅広く一気通貫で対応できることが強み。ひとつの取引から新規案件受注に繋げることが可能です！| 想定年収 | 324万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市港区 |
募集要項
仕事の内容
●マンションに於ける設備の監視、点検、移住者対応をお任せします。 ●徐々に業務を覚えていっていただきます。
【具体的には】
●電気設備/空調設備/空気設備/ボイラー設備のメンテナンスなど
●住民対応や荷物の預かり業務
●マンションの維持管理：点検：設備：調査作業など
【将来的には】
●報告書の作成・見積書の作成など
必要な経験・能力等
【尚可】第一種運転免許普通自動車/未経験・第二新卒歓迎
【求める人物像】
●折衝経験のある方 人とコミュニケーションをとることが好きな方
【強み】大阪の本町本社を構える当社の管理物件の約70％が大手企業の管理物件のため、受注が安定しています。日常的なメンテナンスだけでなく、設備工事や防犯対策、運営管理の効率化・省力化に至るまで、一貫してカバーできる体制で、長年に渡る信頼関係を築いています。
【社風】人を大切にする企業です。イベントや社員勉強会を実施て交流を深め、社員同士やお客様とのコミュニケーションを大切にしています。
配属先情報
| 募集職種 | 【大阪/マンションの設備管理】★未経験・第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥200,000～￥230,000 基本給￥200,000～￥220,000 諸手当￥0～￥10,000を含む/月 ■賞与実績:（基本給+職能給）×2.2～4.0 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】オークプリオタワー 【所在地】大阪府 大阪市港区 弁天1-2-30 【最寄駅】 Osaka Metro 中央線 弁天町駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】★就業場所の変更の範囲：当社および当社が定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:15（所定労働時間7時間35分） 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】105日 （内訳） 夏季2日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （4/1～9/30入社者は10/1日に10日支給） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】作業服貸与／各種イベント（花見、忘年会・新年会・懇親ゴルフ会） |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
ビル・マンション・病院などの設備メンテナンス、電気・給排水工事、設備施工管理、内装・外装工事
| 設立 | 1979年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 松永 伸 | |||||||||
| 従業員数 | 130名 | |||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳 | |||||||||
| 資本金 | 20百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町二丁目６番９号大織健保会館６階 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■提案をすれば、職位/年次に関係なく挑戦が出来るボトムアップ型の企業として、従業員自らが会社の主役となって働ける場所を目指しています。■当社経営理念の第1「私達は、働くことによって幸せになる事を追求します」を全従業員が共有し、自らがそれらを追求すべく、「わいわいガヤガヤ意見を出し合える場」として『わいがや倶楽部』が発足しました。■人間力の向上を目指す「TIW」や職場の安全対策を追及する「安全委員会」、各事業所との連携を図る「コミュニケーション委員会」、社内の美化活動を通じ快適な職場環境を目指す「クリーンアップ委員会」があります。「安全委員会」はその活動を認められ、2024年から正式に組織図に組み込まれました。 ■設備管理を柱に、設備工事・建築工事業も行い、日頃のメンテナンスによるトラブルの未然防止からトラブル発生後の緊急対応に至るまで、ワンストップで対応できる体制を整えています。設備管理と緊急対応を一体化させた24時間365日対応は、当社の大きな強みとなっています。従業員満足度の高さが高い存在価値の提供に繋がると考え、「社員一人一人が働き甲斐を持てる、社員のことを思った企業経業を行うこと」を第一に、100年企業を目指しています。共に100年企業を目指して頂ける貴方の応募をお待ちしております。 | |||||||||
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