日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社
【リスク管理室/業務推進担当】確定拠出年金分野でシェア率50％越え！ 【確定拠出年金制度における記録関連業務の中核を担う企業】年金制度を支えるインフラ企業として社会性の大きな仕事！ 【確定拠出年金加入者の約半数が当社に加入】主要金融機関を始め合計73社が資本参加し業界トップシェア！| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
本ポジションでは、リスク管理室に所属いただき、組織全体の視点から組織体に発生するあらゆるリスクを、経営・現業部署と協議しながら、把握・評価し対応できる態勢構築を推進していただける方を募集します。
全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応（ISMS・PMS）、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。【ご入社後】まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。
必要な経験・能力等
【必須】■本部(本社)の企画部門、またはリスク管理部門における業務経験(1年以上)
【歓迎】■金融機関における勤務経験（企画部門・リスク管理部門であれば尚可）
◆魅力◆自ら課題を見つけ出し、改善検討を行い、他部署と調整して解決していく面白さがあります。また、役員と接する機会も多く、会社の経営課題に対し、改善案を検討し実行までの一連のプロセスに関わることができます。また普遍的なリスク管理の観念を身につけることで、リスク管理室内で管理職に向けてステップアップしたり、現業部署におけるリスク統括などのポジションで活躍するなどのキャリアアップも可能です。
配属先情報
■所属組織：室長以下11名で構成。入社後配属を想定している業務推進チームは5名体制です。
| 募集職種 | 【リスク管理室/業務推進担当】確定拠出年金分野でシェア率50％越え！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥341,000～￥445,000 基本給￥306,000～￥405,000 諸手当￥35,000～￥40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 （JR各線 大崎駅直結） 【最寄駅】 JR 山手線 大崎駅 、 JR 埼京線 大崎駅 、 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 大崎駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） （詳細は”制度備考”欄をご参照ください） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
確定拠出年金制度における １）記録関連運営管理業務 ２）情報サービスの提 供 ３）前各項に関連するコンピュータシステムの運営・保守・管理 ４）前各 項に関連するソフトウェアの開発
| 設立 | 1999年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 後藤 仁志 | ||||||
| 従業員数 | 246名 | ||||||
| 平均年齢 | 39.5歳 | ||||||
| 資本金 | 16,500百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社三菱UFJ銀行 株式会社大和証券グループ本社 等 株式会社三井住友銀行 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒141-6008 東京都品川区大崎２－１－１ThinkParkTower８階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 沖縄県那覇市おもろまち1-3-31 那覇新都心メディアビル西棟8F | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【将来性】確定拠出年金制度は、「雇用環境の流動化」や「退職年金制度見直し」等に伴い、着実に社会に浸透してきています。更に、2017年1月から開始した「個人型確定拠出年金（iDeCo）」により、今後も更なる普及が期待されています。制度普及に対する国の後押しもあり、確定拠出年金制度への社会的要請は益々高まる見込みです。 【当社の強み】日本の私的年金政策の一端を支えています。2023年3月末時点で確定拠出年金の加入者約1095万人の内、約540万人の方々の記録業務に弊社は携わっており、市場ではリーディング企業です。年金記録業務は、一度ご契約いただいたお客様とは長いお付き合いをさせていただくことになりますので、景気の変動に左右され難いという強みがあります。 【ワークライフバランス】全社的な残業時間削減への取り組み、有給消化の推奨など、仕事も生活も満足できる環境への取り組みを行っています。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いている社員が多く、趣味等に対しても熱心に取り組んでいる人が多いです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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