株式会社ウィルオブ・ワーク
■プライム市場上場グループ/人材事業の管理職/製造業領域のマネージャー候補 ■東証プライム上場(株)ウィルグループの主要事業会社/充実の福利厚生!働きやすさで安心できる環境 ■様々なキャリアプランが選択でき、自身の将来設計に合わせたキャリアを積むことか可能です!想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
事業部における【機電エンジニア派遣領域】もしくは【製造派遣領域】の管理職として、戦略的なビジョンを持ち、実行力をもって業績向上を図り、また、チームメンバーの成長を促し、クライアントとの強固な関係を
関係を築くことを期待します。業務詳細は以下の通りです。
■チームやエリアの目標設定と進捗やモチベーション管理■既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓■売上・利益の管理と報告■サービス品質の維持向上■中長期的なビジョンに基づいた戦略の提案■各種プロジェクトの実施、進捗管理■リスクマネジメントや問題解決の推進
必要な経験・能力等
【必須】※どちらかの経験をお持ちの方■製造業における技術領域(機電エンジニア)での人材派遣ビジネス経験が1年以上の方■製造業における製造領域(食品工場以外)での人材派遣ビジネスの経験が1年以上の方
【歓迎】マネジメント経験(規模・年数不問)
【ポジションの魅力】■成長機会の拡大:現在の食品製造に加え、機電系エンジニア・素形材・半導体といった新たな分野への拡大を目指しています。新しいチャレンジに対する情熱がある方を歓迎します。■役職者として:メンバーの成長を促し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担えます。
配属先情報
募集職種 | ■プライム市場上場グループ/人材事業の管理職/製造業領域のマネージャー候補 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩1分 、 JR 山手線 新宿駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など) 【有給休暇】有(10日~) (入社半年経過後10日付与、以降1年毎に付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、健康診断、インフルエンザ予防接種など |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、クラウドソーシング事業、システムの受託・開発、外国人就労支援事業
設立 | 1997年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 | ||||||
従業員数 | 4,283名 | ||||||
平均年齢 | 35歳 | ||||||
資本金 | 99百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社ウィルグループ (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■国内、国外含め 計46社 ■取引先企業:4,900社 ■札幌~沖縄まで主要エリアで63拠点(2024年3月末現在)■新卒中途割合:新卒3割、中途7割 | ||||||
関連会社 | ■株式会社ウィルグループ ■株式会社ウィルオブ・コンストラクション ■株式会社ウィルオブ・チャレンジ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 当社ウィルオブ・ワークでは、製造業界をはじめ、介護、保育、販売、コールセンターなどの分野に特化した人材サービスを展開しています。 配属部署:ファクトリーアウトソーシング事業部 人材サービスにおいて、製造業での人材派遣に強みを持つ当事業部 特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。 ・当ポストに期待するポイント 当社はこれまで食品製造カテゴリにおいて人材サービスの事業推進に成功してきましたが、次のステップとして、機電系エンジニア・素形材・半導体など他の分野への拡大を目指しています。 そのため、知見をお持ちの方にジョインしていただき、新たな分野での「未来」を共に創り上げていただけることを期待しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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