ヤマダストアー株式会社
太子町【用地開発】◎地元で腰を据えて働ける環境/◎転勤無/◎売り上げ拡大中NEW ■昭和45年創業。兵庫県内に9店舗を展開。 ■「地域環境の保全」に理解のある地域の生産者様や小規模商店の食材を積極的に応援し、販売に力を入れています。想定年収 | 380万円~ |
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予定勤務地 | 兵庫県揖保郡 |
募集要項
仕事の内容
当社の用地開発職として業務をお任せします。■開発営業:紹介や新規出店用地の選定を行い、商圏調査や売上予測など事業計画を立て条件を調整し、不動産会社やデベロッパーへの出店条件の交渉や契約等を行う。
■開発管理:オープンに至るまでの手続き、準備やサポート・内装・サイン計画、什器計画、店舗レイアウトや各種工事の調整等を行い、オープン後も営繕関係など店舗のアフターケア等を行う。
【業務内容の変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
【歓迎】開発業務のご経験がある方、CAD利用経験がある方
<求める人物像>開発業務に興味があり、チームワークを大切に出来る方
【ヤマダストアーの強み】■オーガニックや地産地消を取り入れた生鮮食品 ■在来作物を使用した加工品 ■アニマルウェルフェアの観点から動物を使った実証実験をしていないボディケア製品など
こだわりの強い商品を多く取り揃えているのが当社の特徴であり、強み。そのため、地域に根ざした商品の生産過程から知識や普通に生活していると気づきにくい環境負荷の知識も習得できる面白みを感じられます。
配属先情報
募集職種 | 太子町【用地開発】◎地元で腰を据えて働ける環境/◎転勤無/◎売り上げ拡大中 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回、昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】兵庫県 揖保郡 揖保郡太子町鵤495-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【就業場所の変更の範囲】無し バス 鵤(徒歩4分)※マイカー通勤可能 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】108日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■スーパーマーケットの経営
設立 | 1970年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 山田 和弘 | |||||||||
従業員数 | 870名 | |||||||||
平均年齢 | 37歳 | |||||||||
資本金 | 48百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
本社所在地 | 〒671-1561 兵庫県揖保郡太子町鵤495番地1 | |||||||||
本社以外の事業所 | 神戸本部事務所 神戸市東灘区向洋町中2丁目9-1 ヤマダストアー六甲アイランド店内 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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