株式会社博報堂アイ・スタジオ
【コミュニケーションプランナー】博報堂G/年間休日120日以上 【博報堂グループのデジタルクリエイティブを担う】設計から制作、運用までワンストップで大手ナショナルクライアントの課題を解決。国内外広告賞で数々の受賞歴を持つプロ集団。| 想定年収 | 640万円～960万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、デジタル領域を基点としたコミュニケーションデザイン及び施策の企画・立案・実行をご担当いただきます。
またプロジェクトを牽引する立場として、チームの考えを提案書としてまとめ、社外のステークホルダーと合意形成を図ることのできる人材を募集します。
ウェブ・アプリにとどまらず、SNSやインフルエンサー、動画など様々な手口を活用し、コミュニケーションの全体設計から実行までを担います。
必要な経験・能力等
【必須】■ビジネス課題を解決するコミュニケーション設計の経験
■受託業務でのクリエイティブディレクション経験
■受託業務でのデジタル領域のプランニング経験
■クライアントへの戦略立案・企画書作成提案の経験
※ポートフォリオ必須（形式不問）
【歓迎】
常に様々な得意先で企画を考える必要性があるため、SNS、カルチャー、ゲームなど引き出しが多い方
配属先情報
| 募集職種 | 【コミュニケーションプランナー】博報堂G/年間休日120日以上 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸￥4,800,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:業績・貢献成果賞与（年1回） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 丸ノ内3-4-1 新国際ビルヂング5階 【最寄駅】 JR 山手線 有楽町駅 徒歩1分 、 東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：44.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■デジタル領域における戦略立案/企画制作/システム開発/運用
| 設立 | 2000年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 川又 昌弘 | ||||||
| 従業員数 | 246名 | ||||||
| 平均年齢 | 35.8歳 | ||||||
| 資本金 | 260百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | DAC （60%） 博報堂 （40%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内３－４－１新国際ビルヂング5階 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社 博報堂 ■デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム 株式会社 ■株式会社 アイ・ファクトリー 他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 弊社の今をお伝えするタイアップ漫画【左ききのエレン番外編 朝倉光一の転職】https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/ 【クリエイティブ性の高い斬新で大規模な案件】■クリエイティブ性が高く難解なプロジェクトでも実現することが当社の魅力。 【ブランディング/広告に強み】■博報堂グループの中で「デジタル専門のクリエイティブ会社」という位置づけの当社。大手クライアントに対し、デジタルインタラクティブの最前線にいる「当社だからこそ」の実力をもって案件に携わることができます。様々な広告賞の受賞歴もございます。最新の事例：https://www.i-studio.co.jp/creative/ 【データドリブンに強み】■従来より強みをもつクリエイティブに加え、最先端のITを活用したマーケティング/UXの最適化を強化。UXデザインやデジタルマーケティングの専門部隊が、戦略設計から実施までを一貫して実施。アウトプットの質/クリエイティビティの高さは、ブランディング/クリエイティブのプロ集団として長年実績をつんできた当社ならではの強み。 【働きやすさ】■働き方改革にも取り組んでおり、オーバーワーク対策や休暇促進制度など様々な施策を実施。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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