第一生命保険株式会社
【広島】証券会社・金融機関のウェルスマネジメント部門への営業・企画(G型)NEW ◆1902年に日本で最初の相互主義による保険会社として創立◆2010年4月に株式会社へと変更し、柔軟な経営戦略のもと持 続的な成長を実現◆「ダイバーシティ経営企業100選」「日経総合企業ランキングNICES(ナイセス)」に選出。想定年収 | 600万円~1,100万円 |
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予定勤務地 | 広島県広島市南区 |
募集要項
仕事の内容
■証券会社および金融機関のウェルス・マネジメント部門への課題解決型営業および富裕層(金融資産1億円超を保有する個人または法人)の開拓をお任せいたします。
<<詳細>>■金融機関への保険販売施策の企画立案、提案■金融機関への販売手法、ニーズ喚起手法などの提案営業、研修の実施■金融機関における提案時の同行、案件相談■金融機関で実施する富裕層顧客向けセミナー等の企画・提案、及び講師■金融機関並びに社内への富裕層向け販売推進のための研修企画・人財教育・育成■その他金融機関への業務サポート
・各種プレゼン・研修資料の作成
必要な経験・能力等
【必須】■一時払保険商品の販売または販売指導経験
■金融機関(銀行・証券・保険会社等)での勤務経験
【歓迎】■金融機関(銀行・信託・証券)において富裕層部署での個人営業または法人営業経験
■生命保険会社の営業(アカウントマネジャー業務、ホールセラー、ソリシタ)経験 ■金融商品、各種法務・税務、事業承継・相続対策等の専門家との交流があり、幅広い知識の保有 ■法人・企業オーナーへのウェルスマネジメント業務の経験(販売推進企画立案、営業実務対応など) ■資格保有(FP技能士1級、CFP、プライベートバンカー資格、中小企業診断士、社会保険労務士など)
配属先情報
入社後すぐに第一フロンティア生命保険へ出向となります。
募集職種 | 【広島】証券会社・金融機関のウェルスマネジメント部門への営業・企画(G型) |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥402,500~ 基本給¥322,000~ 固定残業代¥80,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給予定 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】第一フロンティア生命保険(株) 【所在地】広島県 広島市南区 稲荷町2-16 広島稲荷町第一生命ビル11階 【最寄駅】 広島電鉄 広島電鉄本線 稲荷町駅 徒歩1分 、 JR 山陽本線 広島駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間7時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】130日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期休暇、年末年始年始休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (初年度最大18日/入社日に応じ付与日数決) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金/団体生命保険/提携保育所有/育休産休/介護休暇制度/育児・介護等での時短勤務制度 等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】15名 |
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企業情報
事業内容
生命保険業。個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付、 有価証券投資などの金融業務。
設立 | 1902年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 隈野 俊亮 | ||||||
従業員数 | 52,384名 | ||||||
資本金 | 60,000百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 第一生命ホールディングス(株) | ||||||
本社所在地 | 〒100-8411 東京都千代田区有楽町1-13-1 | ||||||
本社以外の事業所 | 92支社 営業オフィス等1,259か所(2022年3月末現在) | ||||||
関連会社 | 第一フロンティア生命保険、ネオファースト生命保険、 アセットマネジメントOne、第一生命経済研究所等 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◆第一生命は「業界初」の取組を多く行っています。日本初の相互会社として誕生。近年では生命保険市場の拡大が見込まれるベトナ ム、インドに国内生保として初めて進出。また、より柔軟な経営戦略を実現するために大手生保初となる株式会社化・上場の方針を 決定する等、今までの生命保険業界の常識を壊す取り組みを通じ、今後も世界を変える企業へと躍進していきます。 ◆「ダイバーシティ経営企業100選」(平成25年経済産業大臣表彰)や「女性が活躍する会社第1位」(平成29年日経WOMAN調査)にも選ば れ、女性がいきいきと働ける環境が整っています。 【通勤手当について】一定額まで支給(上限5万円まで。当社社内規定に準ずる。) | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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