株式会社セレブリックス
★博報堂DYGr【行政事業プロジェクト担当】未経験/第二新卒歓迎!年間休日126日NEW ■1998年設立。営業支援事業(BtoB)・採用支援事業・販促支援事業(BtoC)・スタッフィング事業を手掛ける企業 ■博報堂グループで安定基盤/9割が中途社員で馴染みやすさ◎/若く和気あいあいとしたフラットな社風です想定年収 | 300万円~ |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
官公庁をはじめとするBPO事業・プロモーション事業を展開する博報堂グループ会社内の部署に常駐していただきます。官公庁・自治体のBPO業務のプロジェクト担当として審査・コールセンター・申請・監査システム、
WEBサイト、申請サポート、広報ツール制作の運用設計・立ち上げ・運用・管理などをお任せします。【詳細】官公庁・自治体のBPO業務のPMOとして、資料作成/企画立案/審査システムを作るための要件設計/設計に合わせた審査基準の策定/補助金の制度設計/進捗管理(予算管理やフローについての課題など)/データ抽出、分析、資料化等を実施。【組織・風土】中途採用率55%で新卒・中途問わず活躍しております
必要な経験・能力等
★第2新卒OK
【必須】■主体性を以て行動ができ、営業として成長していきたい方
■業務で日常的にPCを利用されてきた経験のある方
【在籍社員】・24歳 コンビニのアルバイト経験を経て入社
※リーダーの社員はアパレル販売員出身の社員ですので、お客様や一緒に働く方にコミュニケーションを取ることを前向きに取り組める方が活躍できる環境です。
【当社の魅力】博報堂グループとして大手企業の安定性と、ベンチャー企業のような風通しの良い社風です。社内交流費などの充実した福利厚生や、裁量権を持って主体的に活動ができる風土です。
配属先情報
平均年齢30歳、リーダーの年齢:30代後半、チーム 男性6.5:女性3.5
募集職種 | ★博報堂DYGr【行政事業プロジェクト担当】未経験/第二新卒歓迎!年間休日126日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥3,000,000~ 基本給¥216,075~ 固定残業代¥33,925~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】常駐先 【所在地】東京都 港区 赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 【最寄駅】 東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】研修中は各プロジェクト現場勤務あり ■セレブリックス本社 東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7階 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 【有給休暇】 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】通信手当/出張手当/結婚祝金/出産祝金/副業OK(全従業員利用可/社内規定あり) |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■セールスカンパニー:営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング等 ■HRカンパニー:販促支援事業・採用コンサルティング&アウトソーシング等
設立 | 1998年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 北川 和毅 | ||||||
従業員数 | 1,218名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 株式会社博報堂プロダクツ | ||||||
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-7-18有明セントラルタワー7階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■新宿サテライトオフィス■関西オフィス■御徒町営業所■飯田橋営業所■仙台営業所■福岡営業所 | ||||||
関連会社 | 株式会社博報堂プロダクツ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■1998年設立。営業支援事業(BtoB)・採用支援事業・販促支援事業(BtoC)・スタッフィング事業を手掛ける企業です。 ■営業支援事業と人材支援事業を通して、ダイレクトにお客様の課題解決と収益力向上をサポートします。 【営業支援事業】時代に選ばれ続ける営業手法や最新セールステクノロジーを駆使し、「営業代行」「営業コンサルティング」「営業研修」等の、法人営業・新規開拓営業を中心とした営業支援サービスを提供。 【人材支援事業】「販売員派遣」「リアルプロモーション」「フィールドマーケティング」「人材採用支援」等、お客様の課題と向き合い、共に現場の第一線に立ち『専門性』と『実行力』を兼ね備えた人材で収益向上に貢献。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
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