株式会社IMDigitalLab
【DXプロジェクトリーダー】三越伊勢丹のDXを加速する/フルフレックス 【~Boost the Classic~"小売"をもっとおもしろく】三越伊勢丹グループ戦略的デジタルトランスフォーメーション企業 創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
DXプロジェクトリーダーとして、三越伊勢丹グループが推進するDX(デジタルトランスフォーメーション)において、プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】■ビジネスチームの業務フローをツール(サービスブループリント・BPMNなど)を使用して記述し、現状の課題から解決策を提案
■ビジネスチームの要求をシステム開発の要件として定義し、必要なドキュメント(プロジェクト計画書・RFP・WBSなど)を作成
■ステークホルダーとコミュニケーションしながら、プロジェクトのコスト・リソース・スケジュールを管理し、リスクや課題に対して適切に対処
必要な経験・能力等
【必須】プロジェクトマネジメントの経験(3年以上)かつ、以下のご経験のいずれかを満たしている方
【いずれか必須】
■業務フローの変更などに関するチェンジマネジメントの経験
■ITソリューションの開発・導入の経験
■ツールを自ら開発して業務効率化を実現した経験
【歓迎】
■SQL、Tableauなどを使用したデータ分析の経験 ■小売業での経験
配属先情報
募集職種 | 【DXプロジェクトリーダー】三越伊勢丹のDXを加速する/フルフレックス |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~¥7,000,000 基本給¥416,000~¥583,333を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 (新宿5-16-10) 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】変更の範囲:なし 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間25分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】70分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(慶弔災害休暇、育児・介護休暇あり) 【有給休暇】有(11~22日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・育児介護勤務・社員買物割引制度・確定拠出年金・各種共済制度・ベネフィットステーション加入 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2019年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 三部 智英 | ||||||
従業員数 | 23名 | ||||||
平均年齢 | 35歳 | ||||||
資本金 | 10百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三越伊勢丹ホールディングス (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目16-10 | ||||||
関連会社 | ■株式会社三越伊勢丹ホールディングス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 創業から350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産にテクノロジーとクリエイティビティを掛け合わせ、 新しい買い物体験を生み出します。新しい小売の未来を創造する仲間を求めております。 【プロダクト例】 ▼三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ▼三越伊勢丹オンラインストア https://www.mistore.jp/shopping | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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