株式会社フージャースホールディングス
【経理/リーダー候補】プライム上場経理に挑戦が可能! ■【プライム市場上場】不動産事業を手掛ける『フージャースグループ』 ■シニアマンションのニーズ高 ■経理部門のリーダー候補としてHD全体を管理いただきます想定年収 | 500万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。
■経理に関わる日々のオペレーション業務の確認■単体/連結決算業務全般(会社法/金商法)■開示資料の作成業務(計算書類/決算短信/有価証券報告書等)■管理会計に関する業務(予実管理等)■金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務■会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集■監査法人との情報交換・調整
変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】経理部門における実務経験がある方※非上場経理歓迎!
【歓迎】■監査法人、会計事務所での実務経験のある方
■年次決算業務経験(5年程度)がある方
■日商簿記2級以上(もしくは同等の知識)をお持ちの方
【入社後】
■入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です。徐々にお任せする範囲広げます。
【魅力】■複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。■上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。
配属先情報
本社 管理本部 経理部 経理課(部長50代男性、課長男性2名、課長代理40代男性4名 メンバークラス5名、アシスタント5名)
募集職種 | 【経理/リーダー候補】プライム上場経理に挑戦が可能! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 日商簿記検定2級 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥311,639~ 基本給¥203,448~ 固定残業代¥58,191~ 諸手当¥50,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル5階 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩4分 、 JR 京浜東北線 東京駅 徒歩4分 、 東京メトロ 丸ノ内線 東京駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業型確定拠出年金制度、報酬金制度、社内クラブ制度、社員持株会 等 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(WEB)) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
設立 | 2013年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小川 栄一 | |||||||||
従業員数 | 842名 | |||||||||
平均年齢 | 43.3歳 | |||||||||
資本金 | 5,000百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル10階 | |||||||||
関連会社 | フージャースコーポレーション、フージャースケアデザイン、フージャースアセットマネジメント、フージャースリビングサービス 等 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】1994年有限会社フージャースとして誕生した当社は、お客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM&Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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