仕事の内容

【アセスメント事業における事業開発のリード】事業部内、部門横断型で推進するプロジェクトのリードをお任せします。 ■アセスメント事業における中長期の事業戦略検討及びアライアンス推進

■プロジェクトマネジメント 【アセスメント事業におけるマーケティング戦略構築～推進のリード】各サービス横断でのリードジェネレーション領域のリードをお任せします。 ■新規リードの創出(認知施策含) ■CRM施策の設計～推進 ■セールス/マーケティングOpsの設計～装着

必要な経験・能力等

【必須】■周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方（社内外問わず対人折衝・調整が多い環境のため）■正解がない中、曖昧さを楽しみながら自らアジェンダを設定し周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

■HR領域を通じて社会をより良くしていきたいと志している方 上記に加えて、以下のいづれかのご経験。 ■事業企画/営業企画系プロジェクトにおける企画/推進のご経験 ■マーケティング戦略/施策の企画～推進経験（toB、toC問わず） ■Salesforce等のCRM/MA/SFAシステムの設計～現場装着経験

配属先情報

事業内容

人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の４つの領域から企業の課題解決を支援。

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。