株式会社ウィルズ
【インフラエンジニア(リーダー候補)】急成長企業の基盤を支える開発!NEW 【MAXIMIZE CORPORATE VALUE】上場企業と投資家を繋ぐことにより効率的な資本市場の形成と、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとして独自性のあるサービスを提供しております。■2019年グロース上場の成長企業■想定年収 | 545万円~803万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
インフラエンジニア(リーダー候補)として、現在のプラットフォーム上のインフラ設計を分析/課題を発見し、サービスと社内システムのインフラ環境の切り分け/コストの最適化などの業務をご担当いただきます。
【詳細】■IR-navi、プレミアム優待倶楽部等の自社サービスの自社サービスのAzureクラウド環境の構築/運用/維持/保守 ■社内システム(社内業務のDX化)のインフラ環境の構築/運用/維持/保守 ■全システムの監視
※経験/適性に応じてお任せする業務を調整します。また、希望/経験に応じ、以下のようなロールをお任せすることもあります。(テックリード
/エンジニアリングマネージャー)
※変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■インフラ設計・構築・運用保守の経験(目安3~5年以上)■Azure、AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築経験■日本語能力試験N1レベル以上・プロジェクト推進経験
【採用背景】これまでは開発を担う主幹メンバーがインフラエンジニアの役割を兼任してきましたが、スピードを上げてアイディアを形にできる開発体制を実現するため、インフラ領域に専門性を持ったチームを設ける意思決定をしました。私たちとともに次のステージに向かって開発を推進してくれるメンバーを募集しています。
配属先情報
<開発環境例> [言語]Java/PHP/Python [フレームワーク]laravel/vue.js [DB]MySQL/PostgreSQL [インフラ]Azure/Docker [OS]Windows/Linux 等
募集職種 | 【インフラエンジニア(リーダー候補)】急成長企業の基盤を支える開発! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥454,200~ 基本給¥330,300~ 固定残業代¥123,900~を含む/月 ■賞与実績:業績により決算賞与の支給有 ■昇給:人事考課による(2月/8月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 、 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※在宅勤務制度有(週2日まで)※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象 ※変更範囲:全国の当社拠点 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日 その他(年末年始12月29日~1月4日/GW/慶弔休暇) 【有給休暇】有(10日~) (※夏期休暇の付与は試用期間満了日による) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(WEB)有り) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営■IR-naviの運営■サステナビリティソリューション(統合報告書・アニュアルレポート等の企画・制作)■バーチャル株主総会、オンライン決算説明会
設立 | 2004年10月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長CEO 杉本 光生 | |||||||||
従業員数 | 108名 | |||||||||
平均年齢 | 39.8歳 | |||||||||
資本金 | 246百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
主な株主 | 経営陣 | |||||||||
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー6階 | |||||||||
関連会社 | 株式会社ネットマイル(当社完全子会社) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◆プレミアム優待倶楽部/プレミアム優待倶楽部PORTALの運営:株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用したサービス。株主は、保有株数や保有期間に乗じて増加する「優待ポイント」を取得。優待ポイントは様々な優待商品と交換可能。また、優待ポイントをWILLsCoinと交換することで、プレミアム優待倶楽部PORTALでよりグレードの高い商品との交換が可能になります。 ◆バーチャル株主総会:上場企業においてニーズが高まっているオンライン上でリアルタイムの議決権行使の参加、質疑応答、閲覧が可能となるバーチャル株主総会運営サービスです。 ◆IR-navi:国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ◆ESGソリューション:気候変動などのリスクへの対応や、新たな収益機会を評価するベンチマークとしての国連の持続可能な開発目標(SDGs)などを関連付けながら、効果的なESG開示を支援しています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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