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株式会社ウィルズ

【バックエンドエンジニア(リーダー候補)】市場占有率No.1!NEW 【MAXIMIZE CORPORATE VALUE】上場企業と投資家を繋ぐことにより効率的な資本市場の形成と、上場企業の企業価値最大化を支援することをミッションとして独自性のあるサービスを提供しております。■2019年グロース上場の成長企業■
想定年収 602万円~852万円
予定勤務地 東京都港区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

ご入社後まずは社内の開発・運用業務を通して当社プロダクトの全体像を捉えていただき、その後リプレースプロジェクトを中心にご担当いただく予定です。


■機能追加及び機能改善開発:要件定義から設計、開発、テスト、リリースまでワンサイクルの業務■顧客からのお問い合わせ対応:顧客からのお問い合わせに関するシステム調査/調査によるトラブルシューティング対応■社内運用フローのシステム化:要求整理、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの業務/要求によって言語選定を含む場合がある■ドキュメント作成や手順書の整備

必要な経験・能力等

【必須】■バックエンドエンジニアとしてのWebアプリケーションの開発・運用経験([言語]Java:目安3~5年以上)■Azure(または、AWS、GCP)を用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験

(外国人エンジニアの方)■日本語での流暢なコミュニケーションが可能かつ関係者との協調によるプロジェクト推進の経験 【歓迎】■メンバーの技術指導、プロジェクトの進行管理のご経験■フレームワークを用いた数名以上のチームでの開発経験■Webアプリケーションのセキュリティ対策の知識■SQL (MySQL、PostgreSQL、他) などのデータベースの運用経験・知識■Gitやsvnなどのソースコード管理を活用したチーム開発の経験

配属先情報

<開発環境例> [言語] Java、PHP[フレームワーク]Symfony[DB] postgres, SQL Server[インフラ]Azure、Docker

募集職種 【バックエンドエンジニア(リーダー候補)】市場占有率No.1!
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給¥454,200~ 基本給¥330,300~ 固定残業代¥123,900~を含む/月 ■賞与実績:業績により別途決算賞与支給の可能性有

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 港区 虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階

【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩4分

【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)


【備考】※在宅勤務制度有(週2日まで)※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。

【転勤】

就業時間 (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:30~15:00)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(一部従業員利用可)

【休日】125日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始7日
 
その他(年末年始12月29日~1月4日/GW/慶弔休暇
【有給休暇】有(10日~) ※夏期休暇の付与は試用期間満了日による
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】慶弔休暇・育児・介護休暇 (育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%) 
選考内容 【面接回数】3回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(適性検査(WEB)有り
【採用人数】2名 
最終更新日 2025年3月14日

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企業情報

事業内容

■プレミアム優待倶楽部、及びプレミアム優待倶楽部PORTALの運営■IR-naviの運営■サステナビリティソリューション(統合報告書・アニュアルレポート等の企画・制作)■バーチャル株主総会、オンライン決算説明会

設立 2004年10月
代表者 代表取締役社長CEO 杉本 光生
従業員数 108名
平均年齢 39.8
資本金 246百万円
株式公開 グロース市場
主な株主 経営陣  
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー6階
関連会社 株式会社ネットマイル(当社完全子会社)
その他備考・企業からのフリーコメント ◆プレミアム優待倶楽部/プレミアム優待倶楽部PORTALの運営:株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用したサービス。株主は、保有株数や保有期間に乗じて増加する「優待ポイント」を取得。優待ポイントは様々な優待商品と交換可能。また、優待ポイントをWILLsCoinと交換することで、プレミアム優待倶楽部PORTALでよりグレードの高い商品との交換が可能になります。 ◆バーチャル株主総会:上場企業においてニーズが高まっているオンライン上でリアルタイムの議決権行使の参加、質疑応答、閲覧が可能となるバーチャル株主総会運営サービスです。 ◆IR-navi:国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。 ◆ESGソリューション:気候変動などのリスクへの対応や、新たな収益機会を評価するベンチマークとしての国連の持続可能な開発目標(SDGs)などを関連付けながら、効果的なESG開示を支援しています。
決算情報
決算期 売上高 経常利益
2023/12 4,480百万円 911百万円
2024/12 5,072百万円 1,041百万円
※決済単位:連結

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

クリエイティブWeb・インターネット・ゲームゲーム開発・プロデューサー・プランナー・ディレクター・プログラマ・デザイナー

SE・ITエンジニアプログラマー・Webエンジニアアプリエンジニアセキュリティエンジニア・セキュリティコンサルタントサポートエンジニア・運用SE

SE・ITエンジニア社内SE社内SE(アプリ)

勤務地

関東東京都港区

業界

Web・インターネット業界その他(Webサービス・インターネット)

金融・保険業界その他(金融・保険)

スキル

IT・システム開発言語・フレームワークJava.NETC#PHPRubyPythonSwiftJavaScriptHTMLCSS

IT・システム開発OSスマートフォンOS

こだわり 休日120日以上  転勤なし  公開・上場企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人  フレックスタイム