株式会社ディスコ
長野【回路設計/モータ、電源等】※半導体製造装置メーカ/賞与実績19.86ヵ月 ■世界シェア80%のディスコの精密加工装置。生成AI等で需要高まる半導体を支えます ■働きがいのある会社ランキング大手製造業トップ。 <お客様満足は従業員満足からはじまる>という考えに基づき、従業員の働きやすい環境を整備想定年収 | 810万円~1,060万円 |
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予定勤務地 | 長野県茅野市 |
募集要項
仕事の内容
自社製品に搭載されるプリント基板の回路設計を担当。モータドライバ(AC-ACインバータ、DC-DCコンバータ、各種センサ)の回路設計および基板設計を社内のプリント基板実装部門と連携して行います。
■当社の精密加工装置は0.1μm単位の微細な加工に用いられます。その加工精度に大きな影響を与えるモータ、電源をはじめ重要部品は内製しており、それらの回路設計を担当します。内製化しているため設計開発に没頭できる環境です。■加工点に近い重要部品のため、加工精度向上などの自社製品の進化を自分たちの手で実現できる仕事です。新製品開発にも関われます。■意欲があればソフト開発にも挑戦できます。
必要な経験・能力等
【必須】回路設計の開発業務経験(アナログ、デジタルいずれでも可/対象製品不問)【歓迎】■モータドライバ、インバータ、センサに関わる回路設計の経験 ■マイコン、FPGAいずれかを用いた回路/基板設計経験
≪長野事業所について≫■長野事業所(茅野工場)は2018年4月に開設。業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、広島に次ぐ第二工場として生産拡大に注力しています。■立ち上げ期だからこそ、キャリアが浅い方でも挑戦できる環境です。■長野事業所は製品の製造だけでなく、モータや電源の開発を担う拠点でもあります。また、プリント実装基板も内製しており、設計~製造まで社内で完結できます。
配属先情報
配属部門では、自社製品に搭載されるモータ等の重要部品や、精密加工装置に関わる周辺装置の開発を担っています。
募集職種 | 長野【回路設計/モータ、電源等】※半導体製造装置メーカ/賞与実績19.86ヵ月 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥290,000 基本給¥220,000~¥290,000を含む/月 ■賞与実績:年4回支給(2023年度実績 19.86ヶ月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】長野事業所 茅野工場 【所在地】長野県 茅野市 豊平480 【最寄駅】 JR 中央本線 茅野駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】【茅野市について】自然豊かな環境ですが、都心から2時間程度とアクセスは良く、都心や遠方からの移住者も多いです。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~14:30) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(大型連休年3回) 【有給休暇】有(10~20日) (有休取得率74.8%(昨年度実績)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金、保養所(熱海、苗場、沖縄、蓼科)、リフレッシュ休暇制度、両立支援手当、など |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査(WEB 90分)) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■精密加工装置の製造ならびに販売・メンテナンスサービス ■精密加工装置の解体リサイクル事業 ■精密部品の有償加工サービス 他
設立 | 1940年03月 | |||||||||
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代表者 | 代表執行役社長 関家 一馬 | |||||||||
従業員数 | 6,746名 | |||||||||
平均年齢 | 37.7歳 | |||||||||
資本金 | 21,932百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行(株) (14%) 株式会社日本カストディ銀行 (9%) ダイイチホールディングス (6%) | |||||||||
本社所在地 | 〒143-8580 東京都大田区大森北2-13-11 | |||||||||
本社以外の事業所 | ■羽田R&Dセンター ■支店(大阪/九州/仙台) ■工場(呉/桑畑/茅野) ■海外拠点(アメリカ/アジア/ヨーロッパ) | |||||||||
関連会社 | ■株式会社ダイイチコンポーネンツ ■DISCO HI-TEC AMERICA, INC. ■DISCO HI-TEC (SINGAPORE) PTE LTD 他 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【求める人材像】当社では、「自責性」を重要視しています。仕事の担当においても、自らの意思で選ぶことが出来る仕組みを取り入れ ることで、「仕方なく担当する」のではなく、「納得感を持って自らの意思で担当する」のがディスコ流です。出来ない理由より出来る 方法を考え、自らの業務範囲を狭めず状況に応じて柔軟に役割を果たせる方がご活躍できる環境です。 【人材に対する考え方】「顧客満足は従業員満足なくしてありえない」。顧客ニーズに寄り添って高いパフォーマンスを発揮する社員そ のものが競合優位性になっている当社では、社員が快適な環境で就労することがお客様満足の原動力になる、と考えています。社員の働 き甲斐を高めるために、社員同士が良好な関係を築けるよう、全社を挙げた施策を継続的に実施しています。 【当社の強み~顧客のニーズを最大限実現~】顧客折衝~納品まで一貫して同じ社員が携わることで、顧客要望に沿った開発を実現して おり、社員が競合優位となっています。また、本社に開発機能を集中させ、お客様に来社いただければ、装置を実際に使いながら相談に 乗れる体制を整えているため、先端開発の相談を国内外から頂くことが出来ます。 | |||||||||
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※決済単位:連結 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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スキル | 工業・機械・技術経験業務(工業・機械・技術)アナログ・デジタル回路インバータ・パワーエレクトロニクスASIC・FPGA・システムLSI |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |