株式会社ディスコ
ポジションサーチ◆ディスコ長野事業所に興味がある方へ／半導体製造装置メーカ ■「切る・削る・磨く」領域の半導体製造装置で世界シェア80%。高付加価値の製品で経常利益率は約40%■働きがいのある会社ランキング大手製造業TOP<お客様満足は従業員満足からはじまる>という考えに基づき、従業員の働き易い環境を整備| 想定年収 | 600万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 長野県茅野市 |
募集要項
仕事の内容
ディスコ長野事業所採用担当が、現在公開していないポジションも含め、ご経験に応じ最適なポジションでの選考をご提案します。
≪ポジション事例≫■内製設備の設計開発（メカ/エレキ/ソフト） ■半導体製造装置に搭載される各種モータの設計開発 ■製造/製造技術（精密加工装置/精密加工ツール/プリント実装基板） ■社内SE（インフラ構築／社内アプリ開発） ■工場施設管理 …等 ※選考の結果、準社員(正社員登用制度あり/想定年収500～650万円)を打診させていただく可能がございます。
必要な経験・能力等
【必須】ディスコ長野事業所での勤務にご興味のある方
【こんな方におすすめ】どの求人が自分に最適か分からない／経験に応じて、事業所側にポジションを提案してほしい
≪長野事業所について≫■長野事業所(茅野工場)は2018年4月に開設、21年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。■立ち上げ期の組織だからこそ、成長や挑戦の様々な機会が回ってきやすいのも魅力です。■県外からの移住者も多数います。自然豊かですが首都圏にも出やすく立地良好。
配属先情報
長野事業所
| 募集職種 | ポジションサーチ◆ディスコ長野事業所に興味がある方へ／半導体製造装置メーカ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥220,000～￥290,000 基本給￥220,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:年4回支給（2023年度：19.86ヶ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】長野事業所 茅野工場 【所在地】長野県 茅野市 豊平480 【最寄駅】 JR 中央本線 茅野駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※異動は希望ベースになるため、他職種・拠点への異動はありません。（就業場所の変更の範囲）本社および会社の定める拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～14:30） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（大型連休年3回） 【有給休暇】有（10～20日） （有休取得率74.8％（昨年度実績）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】企業年金、保養所(熱海、苗場、沖縄、蓼科)、リフレッシュ休暇制度、両立支援手当、など |
| 選考内容 | 【面接回数】3～4回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■精密加工装置の製造ならびに販売・メンテナンスサービス ■精密加工装置の解体リサイクル事業 ■精密部品の有償加工サービス 他
| 設立 | 1940年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表執行役社長 関家 一馬 | |||||||||
| 従業員数 | 6,746名 | |||||||||
| 平均年齢 | 37.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 21,932百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 日本マスタートラスト信託銀行（株） （14%） 株式会社日本カストディ銀行 （9%） ダイイチホールディングス （6%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒143-8580 東京都大田区大森北２－１３－１１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■羽田R&Dセンター ■支店(大阪/九州/仙台) ■工場(呉/桑畑/茅野) ■海外拠点(アメリカ/アジア/ヨーロッパ) | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社ダイイチコンポーネンツ ■DISCO HI-TEC AMERICA, INC. ■DISCO HI-TEC (SINGAPORE) PTE LTD 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【求める人材像】当社では、「自責性」を重要視しています。仕事の担当においても、自らの意思で選ぶことが出来る仕組みを取り入れ ることで、「仕方なく担当する」のではなく、「納得感を持って自らの意思で担当する」のがディスコ流です。出来ない理由より出来る 方法を考え、自らの業務範囲を狭めず状況に応じて柔軟に役割を果たせる方がご活躍できる環境です。 【人材に対する考え方】「顧客満足は従業員満足なくしてありえない」。顧客ニーズに寄り添って高いパフォーマンスを発揮する社員そ のものが競合優位性になっている当社では、社員が快適な環境で就労することがお客様満足の原動力になる、と考えています。社員の働 き甲斐を高めるために、社員同士が良好な関係を築けるよう、全社を挙げた施策を継続的に実施しています。 【当社の強み～顧客のニーズを最大限実現～】顧客折衝～納品まで一貫して同じ社員が携わることで、顧客要望に沿った開発を実現して おり、社員が競合優位となっています。また、本社に開発機能を集中させ、お客様に来社いただければ、装置を実際に使いながら相談に 乗れる体制を整えているため、先端開発の相談を国内外から頂くことが出来ます。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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