楽天ペイメント株式会社
【顧客データ分析・マーケティングリサーチ】楽天グループ/FinTechカンパニーNEW 楽天のFinTechカンパニーとして「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開。「楽天経済圏」はオンラインとオフラインの垣根を越えて広がり続けています。| 想定年収 | 500万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
各サービス/プロダクトの主にtoB側の活動を加速させるためのリサーチ/データ分析設計～施策の伴走（例えばマーケティング施策立案や顧客エンゲージメント強化など）を行います。
【顧客データ分析】■パートナー企業のマーケティングの取り組み全般（戦略立案/KPI設定/企画/検証/改善案の提案など）において、データを通してサポート■営業担当と緊密に連携しパートナー企業に対し、直接ヒアリングやレポーティング
【マーケティングリサーチ】■パートナー企業向けに楽天会員対象のユーザー調査を実施し、パートナー企業のマーケティングに貢献■新しいリサーチの仕組みの企画/運用
必要な経験・能力等
【必須】■パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験（2年以上） ■ビッグデータの集計スキル・実務経験（2年以上） ■クライアントの現状を分析しソリューションを提案するスキル
■パワーポイントやエクセルを使用してレポートを作成する実践的な経験
■調査会社における消費者調査の実務経験
■規模の大小を問わず、組織のトップとして所属メンバーの管理/育成を行った経験
■TOEIC800 点以上の英語力、もしくは入社後2年間以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること
配属先情報
データマーケティング部
| 募集職種 | 【顧客データ分析・マーケティングリサーチ】楽天グループ/FinTechカンパニー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥301,000～ 基本給￥228,319～ 固定残業代￥72,681～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 港南二丁目16番5号 NBF品川タワー 【最寄駅】 JR 山手線 品川駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:20（所定労働時間7時間20分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（特別/産前産後/生理/育児/介護 休暇） 【有給休暇】有（10～20日） （入社3ヶ月経過後5日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
楽天グループにおいての決済・マーケティング分野を中心としたサービスを展開
| 設立 | 2019年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 重信 | ||||||
| 従業員数 | 1,008名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 楽天カード株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南２－１６－５NBF品川タワー | ||||||
| 関連会社 | ■楽天グループ株式会社 ■楽天カード株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社の強み》 当社の決済サービスは、全国のスーパー、コンビニ、ショッピングモールなど、約500万のオンライン&オフラインの利用可能箇所に加え、約100万の交通系電子マネー利用可能箇所で利用することができ、現在も利用可能箇所は拡大を続けています。楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天チェック、楽天キャッシュ。お客様のシーンに合わせたラインナップで、人と社会をエンパワーメントしてまいります。 【TOEICスコアについて】 社内英語公用語化に伴い、TOEICスコア800点未満での正社員採用については、入社日により、入社から23ヶ月または24ヶ月以内に800点を取得できない場合、翌月から800点を達成するまでの月の月額給与額が10%の減額となります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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