関東スターワークス株式会社
【高崎/人事(管理職候補)】採用計画・予算管理・教育研修★裁量権◎★ ■エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開,日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！ ■10年連続増収増益！より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献しています。| 想定年収 | 550万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 群馬県高崎市 |
募集要項
仕事の内容
誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。
【具体的には】
■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務■エンジニア採用における市場調査/分析/方針策定業務■年間の採用予算管理■既存社員教育の企画、運営■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー
■入社エンジニアの就業ケア/フォロー、定着化支援業務 等
必要な経験・能力等
【必須】BtoCのご経験のある方
【尚可】採用計画や採用予定人数充足に向けたKPI策定経験
【求める人物像】スピード感をもって能動的にチャレンジできる方
【将来性】10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。
【働く環境】年間休日118日/土日祝休み/平均月残業30時間
配属先情報
【ご入社後】丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。
| 募集職種 | 【高崎/人事(管理職候補)】採用計画・予算管理・教育研修★裁量権◎★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥458,000～ 基本給￥341,215～ 固定残業代￥116,785～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 ※超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】群馬テクニカルセンター 【所在地】群馬県 高崎市 栄町16-11 高崎イーストタワー7F 【最寄駅】 JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 高崎駅 徒歩1分 、 JR 高崎線 高崎駅 徒歩1分 、 JR 上越線 高崎駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～17:45（所定労働時間8時間） 【休憩】45分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】118日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休二日制/毎月1回の土曜出勤有） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【昇給】年1回 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
| 設立 | 2009年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 菅原 尚紀 | ||||||
| 従業員数 | 350名 | ||||||
| 平均年齢 | 34歳 | ||||||
| 資本金 | 94百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社スターワークス | ||||||
| 本社所在地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町１－４横浜イーストスクエア３Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 横浜テクニカルセンター/大宮テクニカルセンター/群馬テクニカルセンター | ||||||
| 関連会社 | ■親会社：株式会社スターワークス■地域事業会社：東日本スターワークス株式会社/スターワークス東海株式会社/西日本スターワークス株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ≪当社について≫ ■当社は平成16年、東北地方に特化した地域密着型の技術アウトソーシング会社として発足しました。お客様から最も多く寄せられる課題は技術部門の人材不足であり、有能なエンジニアによってそれを解決することが私たちのサービスの根幹です。安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。■より広範囲のサービスを提供すべく、受託設計部門やFA事業部門を発足し、技術者派遣から自社での設計・製作まで対応可能とするなど、技術サービス会社としての対応力を強化してきました。■『企業は人成り、人は財産である』をモットーに、当社のエンジニアと技術力により、日本経済を支える大動脈ともいえる東日本のメーカー様を、幅広いサービスでご支援できるものと確信しています。東日本地域における技術ナンバーワン集団として、今後も更なる躍進を目指しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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