ダイハツ工業株式会社 【兵庫】全社DX人材育成の戦略立案・運営 ★国内トップ小型車メーカー★
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しています。
想定年収 | 500万円~900万円 |
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予定勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
募集要項
仕事の内容
DX推進する中心人物として、全社DX人材育成戦略の立案と運営を主導していただきます。ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員
会」を新設しました。DXビジョンハウスを実現するため、DX人材育成プログラムの設計から実行までを一貫して担当し、社員のデジタルスキル向上をサポートいただきます。■社内外のリソースを活用した教育コンテンツの企画・開発■オンラインおよびオフライン形式での研修プログラムの運営■効果測定とフィードバックを通じたプログラムの継続的改善
必要な経験・能力等
【必須】以下のいずれかの経験、スキルをお持ちの方
■デジタル技術に関する深い知識と実務経験 ■教育・研修プログラムの企画・運営経験 ■プロジェクトマネジメント能力
■コミュニケーション能力 ■リーダーシップと自律性
【入社後のキャリアパス】下記内容を想定しており、ダイハツトランスフォーメーションに貢献いただきます。
■DX推進リーダーとしての役割拡大 ■部門間連携の促進役としてのキャリア成長 ■専門性を活かした上級職への昇格機会
配属先情報
部署人数:15名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳代が中心)
学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
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休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW・夏季・年末年始は各8~10連休) 【有給休暇】有(13~20日) (※入社日により付与日・日数が異なります) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】各種文体クラブ活動、その他福利厚生施設(保養所)等 ■2018年度の年次有給休暇全社取得日数:19.1日 |
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企業情報
事業内容
■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中
設立 | 1907年03月 |
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代表者 | 代表取締役社長井上 雅宏 |
従業員数 | 13,114名 |
平均年齢 | 39.3歳 |
資本金 | 28,400百万円 |
株式公開 | 非公開 |
主な株主 | トヨタ自動車 (100%) |
本社所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 |
本社以外の事業所 | 東京支社 中央区日本橋本町2/本社(池田)工場 池田市ダイハツ町1/滋賀(竜王)工場 滋賀県蒲生郡竜王町 他有り |
関連会社 | ダイハツ九州(株)、明石機械工業(株)、販売網:販売会社60社 / 直販新車拠点数 706店 (国内)、海外ディストリビューター約120社(海外) |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
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