ダイハツ工業株式会社
【兵庫】DX戦略立案・運営(メンバー職) ★WEB面接 ■国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。想定年収 | 500万円~ |
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予定勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
募集要項
仕事の内容
業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただく予定です。
【具体的な業務】
・DX戦略の立案と実行計画の策定
・部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告
・デジタル技術の導入・展開の指導
・新技術のリサーチと導入計画の策定
・DX認定取得と更新
必要な経験・能力等
【必須】下記経験、スキルを2つ以上お持ちの方
■DXに関する戦略立案および実行の経験■最新のデジタル技術(AI、IoT、クラウドなど)
に関する知識■経営層との協力および戦略提案の経験■MBAまたは、同等の高等教育資格■IT業界または、コンサルティング業界での実務経験■戦略的思考と高度な問題解決能力【仕事の進め方】各プロジェクトごとに明確な目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行。部門を超えて綿密なコミュニケーションをとり、アジャイル手法で状況に応じて柔軟にプロジェクトの進行を管理します。
配属先情報
部署人数:10~30名(大阪、兵庫、東京) 年齢構成:23~60歳(30歳前後が中心)
募集職種 | 【兵庫】DX戦略立案・運営(メンバー職) ★WEB面接 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】兵庫県 伊丹市 【最寄駅】 JR 福知山線 伊丹駅 徒歩10分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW・夏季・年末年始は各8~10連休) 【有給休暇】有(13~20日) (※入社日により付与日・日数が異なります) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】各種文体クラブ活動、その他福利厚生施設(保養所)など ■2018年度の年次有給休暇全社取得日数:19.1日 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売 ■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中
設立 | 1907年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 井上 雅宏 | ||||||
従業員数 | 13,114名 | ||||||
平均年齢 | 39.3歳 | ||||||
資本金 | 28,400百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | トヨタ自動車 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒563-8651 大阪府池田市ダイハツ町1-1 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京支社 中央区日本橋本町2/本社(池田)工場 池田市ダイハツ町1/滋賀(竜王)工場 滋賀県蒲生郡竜王町 他有り | ||||||
関連会社 | ダイハツ九州(株)、明石機械工業(株)、販売網:販売会社60社 / 直販新車拠点数 706店 (国内)、海外ディストリビューター約120社(海外) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【求める人材像】◎Tough/自ら行動し成功するまでやりきる人 ◎Multi/やるべきことを部門、専門領域を超えて自ら実践する人 ◎Global/世界のどこでも活躍できる人 【転職者のホンネ】ダイハツ工業へ転職した方からのアンケート。転職前のイメージと転職後の思いを回答いただきました。 https://www.daihatsu.com/jp/recruit/career/special/real.html ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 【ダイハツ工業の実力:3つの国でNo.1】 日本国内の軽自動車販売シェアトップクラス、インドネシアの自動車生産台数シェア1位、マレーシアの自動車販売台数シェア11年連続1位(35.7%:ダイハツとマレーシア政府共同出資の国民車「プロドゥア」)の3つ。 3つの国のNo.1は、その国のお客様目線でクルマづくりに取り組んできた実績を表しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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