ポエック株式会社
福岡/転勤無[営業]年休125日/月残業30H程度/メーカー・機械専門商社 [スタンダード市場上場]■産業用ポンプ/送風機/環境機器等の自社開発商品や卸販売、メンテナンス事業等を展開。■自社商品と仕入商品を絡めた幅広い商品群と技術力で顧客のニーズに応える。想定年収 | 350万円~500万円 |
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予定勤務地 | 福岡県太宰府市 |
募集要項
仕事の内容
水・空気に関連する商品を取扱い、メーカー・商社・メンテナンスを柱にお客様のニーズにこたえる当社にて、営業業務をお任せいたします。
【業務内容】■既存顧客へのポンプ等機器関係の営業及び新規顧客への企画営業、またグループ会社と協業しての営業。■主な取引先:水処理会社/設備会社/エンジニアリング会社/防災関連会社/設計会社/工場/病院/福祉施設/ビル・マンション管理会社
必要な経験・能力等
【必須】■法人営業経験をお持ちの方
【優遇条件】■産業機器もしくは水処理機器の法人営業経験をお持ちの方■管工事施工管理技士・消防設備士・電気工事士
☆スタンダード市場上場で安定した事業基盤☆
【働き方◎】土日祝休/夏季・年末年始休暇有で年間休日125日。また、月残業は平均30時間程に収まっているので、ワークライフバランスを維持しながら就業いただけます。
配属先情報
福岡営業所
募集職種 | 福岡/転勤無[営業]年休125日/月残業30H程度/メーカー・機械専門商社 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 1級管工事施工管理技士 消防設備士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥225,000~ 基本給¥180,000~ 固定残業代¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】福岡営業所 【所在地】福岡県 太宰府市 国分1丁目1-41オフィスパレア太宰府III 1号室 【最寄駅】 西日本鉄道 西鉄天神大牟田線 都府楼前駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季8日 年末年始9日 その他(会社カレンダーに準ずる) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当/研修制度/従業員持株会 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性テスト) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■メーカー機能:革新的な環境/防災機器を自社開発(消火装置「ナイアス」など) ■商社機能:ポンプ/ブロア/コンプレッサなど産業インフラ機器を最適マッチング ■サービス機能:給排水設備機器のメンテナンス・修理、据付、技術サポート
設立 | 1989年01月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 松村 俊宏 | |||||||||
従業員数 | 70名 | |||||||||
平均年齢 | 39.9歳 | |||||||||
資本金 | 1,664百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 来山 哲二 (13%) 東洋額装株式会社 (4%) | |||||||||
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町2丁目1-12 | |||||||||
本社以外の事業所 | 仙台営業所/東京営業所/名古屋営業所/大阪営業所/北陸営業所/岡山営業所/広島営業所/高松出張所/松山出張所/福岡営業所 | |||||||||
関連会社 | ■(株)三和テスコ ■東洋精機産業(株) ■協立電機工業(株) ■(株)マリンリバー ■コーベックス(株) ■PBS(株) ■アイエススプリンクラー(株) | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【会社概要】ポンプ類、熱交換器などの環境・エネルギー関連機器や、船舶用機械など動力・重機関連機器、消火栓など防災・安全関連機器を製造販売。国内メーカーとの代理店契約で仕入れ販売するポンプ類は修理~メンテナンスサービスも手掛ける。1989年に広島県福山市で水処理機器の販売会社として設立。2007年にフィンランド社からプレート&シェル熱交換器の国内独占製造販売権を取得。03年に船舶用部材メーカーの三和テスコを、08年には精密機械部品の東洋精機産業を買収するなど計6回のM&Aで業容を拡大。2019年8月期はポンプなど水処理機器が堅調、動力・重機関連も着実増。 【社風】当社は社歴に関係なく頑張っている人や結果を出している人にはどんどん仕事を任せていく風土です。能力主義で評価をする制度で頑張った分だけ待遇がアップし、成長していける環境で、社員の成長の結果、事業も大きく成長しています。 【休日休暇】週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 【福利厚生待遇】昇給年1回(8月)、賞与年2回(8月、12月)、役職手当、営業手当、扶養手当、社員持株会制度、社員旅行など | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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