日本海給食株式会社
★富山市/未経験歓迎【人事】採用・現場対応メイン/将来の課長候補/転勤無し ■1972年設立＜県内トップクラスの給食提供と多様な事業展開で安定性抜群！＞病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、学校・保育所などの給食および事業所、社員寮など食堂の給食を提供しています。| 想定年収 | 316万円～400万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 富山県富山市 |
募集要項
仕事の内容
■中途社員・パート社員の採用活動、入社研修を中心とした人事業務をお任せします。年間採用人数としては約100名程度(中途1割、パート9割)です。新卒採用、福利厚生や労務関係のサポート業務も一部お任せします。
【具体的には】求職者や人材会社とのやり取り、採用面接、現場訪問(社用車使用)、現場の相談窓口など。内勤業務もありますが、約60拠点(富山県内のみ)にて給食を提供しているため、面接対応等で外出も多く発生します。栄養士・調理師・パート社員がメインの採用ターゲットです。
【キャリアパス】ご経験・スキルによっては、入社後早い段階から課長としてご活躍いただきます。早期にキャリアアップ可能です。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎/現場に出向くことが多いため、運転免許は必須です！★
【魅力】現場との距離が近いため、感謝される喜びややりがいがあります。
【働き方】月残業は20h程度、転勤も無くワークライフバランス◎
【当社について】日本海給食は富山県内で給食サービスを提供している地域密着型の会社です！当社は1972年に設立。社員食堂からスタートし、近年は高齢者の増加に伴い、老人施設やデイサービスなどでの給食供給も増えてきました。富山県内で約60か所の医療施設や学校、食堂など様々な施設にてお食事を提供しています。
配属先情報
■総務部：4名体制
| 募集職種 | ★富山市/未経験歓迎【人事】採用・現場対応メイン/将来の課長候補/転勤無し |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥230,000～￥290,000 基本給￥230,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】1ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】富山県 富山市 １丁目８番１３号 （「上赤江バス停駅」より徒歩3分） 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※マイカー通勤可(駐車場有) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 副業OK（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 日曜 祝日 その他（土曜出勤月1-2回あり/年末年始休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■コントラスト・フード・サービス ・病院/医院給食 ・産業給食 ・デイサービス施設給食 ・特別養護老人ホーム給食 ・老人保健施設給食 ・学校/園児給食 ・寮保養所食堂/その他
| 設立 | 1972年09月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 千明 | ||||||
| 従業員数 | 460名 | ||||||
| 資本金 | 15百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒930-0816 富山県富山市上赤江町１丁目８番１３号 | ||||||
| 関連会社 | ■高田食糧株式会社 ■株式会社エムテーランチ ■葵商事（株） | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 ■コントラクト・フード・サービスを提供しています。病院・医院/老人保健施設/特別養護老人ホーム/学校・園児/産業給食/デイサー ビス施設給食や寮・保養所に給食を提供。■創業以来「美味しい食事」を提供。病院などでは患者の症状によって異なる治療食への対応 、産業給食では栄養管理、栄養指導の必要性の重視などに即応すべく日々研鑽を重ね、喫食者のニーズに合致する食事の提供に努力して います。■クックチル式(加熱調理した食品を急速冷却し90分以内に芯温3℃に冷却)に対応できる商品製造を行っていることも特長です 。◎復職制度(休職事由が消滅したとき復職。但し、休職期間は最大6ヶ月間)など充実した福利厚生制度を用意。社員が長期的に安心し て働ける環境を整えています。 | ||||||
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