Ｍｙｗａｙプラス株式会社
【横浜/構造設計エンジニア】★エキスパート★業界No.1シェアを誇る技術力!! ■パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発を展開。パワエレに特化した開発計測ツール・装置等を提供 ■装置全体の構造設計(熱/ノイズの対策を講じた電源製品の構造設計)や電気回路設計の補助業務をお任せします| 想定年収 | 600万円～755万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
募集要項
仕事の内容
最新技術を用いた新製品の開発を中心に、装置全体のデザイン及び設計等を担当いただきます。装置全体の構造設計や構造/振動/熱等の解析、電気回路設計の補助業務をお任せします。
【具体的には】当社は省エネ技術として注目されるパワーエレクトロニクス分野のパイオニア企業です。オーダーメイド製品の開発においては今期の需要が高まっており、過去最高の売上高を記録しています。また、日本を代表する大手自動車メーカーや電機メーカーが顧客のため、市場価値の高いオンリーワンの技術/知識を身につけることが可能です。EV自動車バッテリーの性能評価等に使われる電源装置を担当いただきます。
必要な経験・能力等
【必須】■ソリッドワークスを使用した構造設計のご経験を5年以上お持ちの方
★働きやすさを追求した就業環境★
当社は平均有給取得率71%/平均残業時間月27H/前年度賞与実績6.0ヶ月など、社員の働きやすさを大切にしております。また、製品開発会議を定期的に開催し、新技術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化するなど、高い機動力が強みです。
配属先情報
電源システム部 構造設計チームに配属予定 採用背景：需要増による増員募集です
| 募集職種 | 【横浜/構造設計エンジニア】★エキスパート★業界No.1シェアを誇る技術力!! |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\375,000～\471,875 基本給\294,478～\370,552 固定残業代\80,522～\101,323等を含む/月 ■賞与実績:年2回、計6ヵ月分支給（前年実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市港北区 【最寄駅】 JR 横浜線 新横浜駅 徒歩13分 、 JR 東海道新幹線 新横浜駅 徒歩13分 、 横浜市営地下鉄 ブルーライン 新横浜駅 徒歩13分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 平均残業時間：27時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏期休暇、年末年始、他） 【有給休暇】有（10～20日） （有給消化率71％（前年実績）） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】FA制度、シャッフル朝礼、18時以降社内会議室での飲み会開催可（コロナ前には）他（詳細フリーコメント欄） |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発の支援業 ■パワーエレクトロニクスに特化した開発計測ツール・装置の提供 ■バッテリ応用に着目した装置・コンポーネントの提供
| 設立 | 1993年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 楊 仲慶 | ||||||
| 従業員数 | 115名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 70百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜１－２８－８Mywayテクノタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■名古屋オフィス■関西オフィス | ||||||
| 関連会社 | ■Myway上海(邁為電子技術有限公司) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【Mywayプラスとは】 1993年創業当初から培ってきたインバータ技術を活かして、車両の電動化または環境対応型車両を普及させるために新たに必要とされる 評価装置やバッテリー、バッテリー充電器、モータドライバなどを提供。EV市場の拡大に合わせて、売上は過去最高を記録しています。 【ユニークな人事制度】 ■チャレンジ制度：半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して上位等級にチャレンジする制度。 ■考える現場：顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。 ■FA制度：年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。 ■社員交流：部署横断のシャッフル朝礼や18時以降社内会議室での飲み会開催などユニークな取り組み多数。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人の内容について質問があるのですが。
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