Ｍｙｗａｙプラス株式会社
【新横浜】★経験者向け★シミュレーションツールのテクニカルサポート 当社はパワーエレクトロニクス（電力変換）技術に強みを持つ開発計測ツール・装置のメーカーです。エンジニア出身の社長をはじめ、大学名誉教授が技術顧問として着任するなど、技術力の高いエンジニアが数多く集まっています。| 想定年収 | 480万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
募集要項
仕事の内容
【大手メーカーや研究機関から信頼厚い業界トップクラスシェア製品を保有する開発計測ツール・装置のメーカー/回路試験装置「PSIM」は国内トップクラスのシェア】
■業務内容：弊社取扱の回路シミュレーションソフトのテクニカルサポートとして下記業務を担当いただきます。
・CAEツール（回路シミュレータ等）において営業と同行(ウェブの場合もあり)するプリセールス業務
・CAEツール導入前後の顧客（日本法人）からの技術的な問い合わせへの対応およびユーザ向けトレーニング (Web、メール、オンライン会議)
・営業担当者向け販促資料の作成補助
必要な経験・能力等
【必須】・工学系（電気・情報）の学部・学科の大学または高専をご卒業の方。・シミュレーションソフトもしくはパワーエレクトロニクス開発経験2年以上【歓迎】・回路シミュレーションソフトや他CAE/CADの使用経験
・パワーエレクトロニクス分野の知識・経験。
・英語スキル（Reading，Writing）
★働きやすさを追求した就業環境★当社は平均有給取得率71%/平均残業時間月27H/前年度賞与実績6.0ヶ月など、社員の働きやすさを大切にしております。また、製品開発会議を定期的に開催し、新技術（高速制御技術）や材料を利用した新しい装置が現場発案で製品化するなど、高い機動力が強みです。
配属先情報
配属部署：ツール事業部
| 募集職種 | 【新横浜】★経験者向け★シミュレーションツールのテクニカルサポート |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～\406,250 基本給\235,583～\319,018 固定残業代\64,417～\87,232を含む/月 ■賞与実績:年2回、計6ヵ月分支給（前年実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】神奈川県 横浜市港北区 【最寄駅】 JR 横浜線 新横浜駅 徒歩10分 、 JR 東海道新幹線 新横浜駅 徒歩10分 、 横浜市営地下鉄 ブルーライン 新横浜駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：35.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】128日 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏期休暇、年末年始、他） 【有給休暇】有（10～20日） （有給消化率71％（前年実績）） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■FA制度■18時以降社内会議室での交流会（コロナ前）他※詳細は企業概要をご参照ください |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発の支援業 ■パワーエレクトロニクスに特化した開発計測ツール・装置の提供 ■バッテリ応用に着目した装置・コンポーネントの提供
| 設立 | 1993年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 楊 仲慶 | ||||||
| 従業員数 | 115名 | ||||||
| 平均年齢 | 35歳 | ||||||
| 資本金 | 70百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜１－２８－８Mywayテクノタワー | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■名古屋オフィス■関西オフィス | ||||||
| 関連会社 | ■Myway上海(邁為電子技術有限公司) | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【Mywayプラスとは】 ■1993年創業当初から培ってきたインバータ技術を活かして、車両の電動化または環境対応型車両を普及させるために新たに必要とされる評価装置やバッテリー、バッテリー充電器、モータドライバなどを提供。EV市場の拡大に合わせ、売上は過去最高を記録しています。 【ユニークな人事制度】 ■チャレンジ制度：半期評価でA評価以上でかつ部長推薦を得た社員に対して、上位等級にチャレンジする制度。 ■考える現場：顧客への付加価値提供のため、エンジニア一人ひとりが経営者マインドを持つことを重視し、チームリーダーは経営会議 に参加して課題を日々共有し、指標分析等をOJTで学びながらビジネスパーソンとしての成長も支援しています。 ■FA制度：年1回自己申告で異動希望を出すことができる制度、2年連続で希望を出した場合、ほぼ希望に沿う異動が実現しています。 ■社員交流：部署間での輪読や18時以降社内会議室での交流会開催(コロナ前)などユニークな取り組み多数。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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