株式会社コメ兵
＜名古屋/社内SE＞DX担当/スタンダード市場G/残業10ｈ程度☆離職率3％★ ◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート『コメ兵』にてDX担当として活躍しませんか？？ ■離職率も3％程度・入社してよかったと答える方が95％とワークライフバランスを保ちながら、スキルアップ可能！| 想定年収 | 500万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
システム部門の各種プロジェクトに参画いただき、導入するシステムの全体感を整理していただくポジションです。社内の各部門･取引先様と仕様の調整を行い、要望を取りまとめます。DX化を推進できる仕事です。
■企画業務(・社内各署の担当からシステムに関する内容をヒアリングし、現場の声を集めます。・ヒアリング後に浮き彫りになった課題に対し、その解決に向けて企画に落とし込みます。)
■プロジェクト推進(・どういったシステムが必要かを検討し、調査･資料作成から要件定義、設計部分まで、ベンダーと協力しながら行います。
・洗い出した業務をベンダーに割り振っていきます。)変更の範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力等
【いづれも必須】
■プログラマー・システムエンジニアとしての経験3年以上
■今後上流工程に携わり、PL・PMとして活躍したい方
【働き方】残業は月平均10～20h(最大20hまでに調整)チーム内での業務分担・業務効率化を実施しており、休みもシフト制ですが、土日希望休の取得・連休も社内調整により可能！平日休み・土日休みのバランスもとれ、家族との時間も自身の時間も確保でき好評です★
【チームワークを大切にする風土】分からないことはすぐに聞ける雰囲気☆育成環境も整い、IT職種未経験から活躍の方も！
配属先情報
| 募集職種 | ＜名古屋/社内SE＞DX担当/スタンダード市場G/残業10ｈ程度☆離職率3％★ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥420,000 基本給￥300,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:夏冬2回支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【所在地】愛知県 名古屋市中区 大須3-38-5 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 大須観音駅 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他（シフト制（月9～10日）） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】昇給(年1回)/従業員割引制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/時短勤務制度(取得・復帰実績多数) |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
| 設立 | 2020年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 卓児 | ||||||
| 従業員数 | 887名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須３－２５－３１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■店舗:関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡) | ||||||
| 関連会社 | ■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社コメ兵について》 <創業から76年以上のノウハウと実績が「誇り」> 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた76年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 <コメ兵ホールディングス> 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人財づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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