株式会社コメ兵 ≪関西/鑑定士≫経験者歓迎☆ハイブランドリユース★新規出店多数/WLB◎
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート/変革し続ける老舗企業/業界のこれからを創造し、牽引する優良企業です！ ◆SDGs意識が高まり、世界中で今後の経済的成長には欠かせないと考えられているサステナブルな事業が主軸です。
| 想定年収 | 422万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区、大阪府大阪市中央区、兵庫県神戸市中央区 |
募集要項
仕事の内容
◆あなたの経験を活かしブランドのリユース品を取り扱う当社にて、宝石やバッグ、衣類などの専門店で鑑定士・マネジメント候補をお願いします。将来的には、職種転換制度を用いて様々なキャリア形成が可能です。
【詳細】私たちが運営する店舗で、買取の仕事全般をお任せします。時計/ブランドバッグ/ジュエリー/衣類など、様々な品物の査定、買取をお願いします。経験により店舗のマネジメントまでお任せします。
【仕事の流れ】◆接客（商品の説明提案等)◆品物の査定◆査定金額の説明◆代金のお支払い◆買取商品のデータ入力・登録等。百万円単位の取引をすることもあり、リユースのダイナミズムを感じられます。
必要な経験・能力等
【必須】リユース業界において買取販売のご経験5年以上
【入社後】当社には、教育専門部署があり、座学やロールプレイング等、テキストを用いて仕事の基礎・スキルを1から学べる教育・研修を用意しています！研修後も協力体制のもと、店舗に立つためご安心ください。
【チームワークを大切にする風土】査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。そんな時は、当社商品センターや他店舗店長に相談しながら業務を進めています！
配属先情報
各店舗への配属
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他（シフト制：月8～10日/月2日の希望休制度） 【有給休暇】有（10～20日） （特別/慶弔/産前産後/育児/介護等） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
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企業情報
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
| 設立 | 2020年05月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長石原 卓児 |
| 従業員数 | 887名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須３－２５－３１ |
| 本社以外の事業所 | ■店舗:関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡) |
| 関連会社 | ■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 |
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