株式会社コメ兵
【WEBマーケティング（コンテンツ担当）】スタンダード市場上場/残業10ｈ程度 ★KOMEHYOオークション★BtoBオークションの米国向けマーケティングをお任せします！あなたの経験を活かせます！ ■ワークライフバランス◎残業も10-15ｈと働きやすく、チームワークを重視する社風です★| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
■ブランド品のリユース品を取り扱うKOMEHYOオークションの認知度と集客力を高めるためのコンテンツ企画～ディレクションを担当いただきます。
■主に海外顧客に向け、企画～実装～検証までの一通りの工程に携われます。
【具体的な業務内容】
■海外（主に北米・香港）からのリード獲得のためのコンテンツ作成と実行（LP、バナー、コーポレートサイトのUIUX改善、ホワイトペーパー、メールマガジン、SNSなど）
■ユーザー動向解析（GAなど）
必要な経験・能力等
【以下いずれかの経験必須】※商材知識は無くても問題ありません。
■海外（主に北米・香港）のリード獲得のためのコンテンツ作成
■LP・バナー制作■ホワイトペーパー作成■メールマガジン作成
【必須】■英語スキル（海外向けコンテンツが作成できるレベル）
【尚可】■ウェブサイト運用・改善（GAなどのアクセス解析ツールなどを使い、分析・企画運用など）■海外に向けたWEB広告運用の設計、制作、実行■海外向けオンラインマーケティングでのリード・新規会員の獲得経験■企業ブランディングの設計、実行■マーケティングオートメーション（HubSpot）の経験■ウェブサイト作成スキル（html、css）■SEO対策の経験
配属先情報
| 募集職種 | 【WEBマーケティング（コンテンツ担当）】スタンダード市場上場/残業10ｈ程度 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】英語 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\240,000～ 基本給\240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7･12月･平均3.5か月分程度※業績・実績による)昇給年1回 ■決算賞与の支給がある場合は6月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】KOMEHYOオークション事業部 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※車通勤も可能（要申請・ガソリン代と駐車場代は個人負担・電車通勤した場合の通勤費は支給） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月平均10～15時間程度（上限20時間に収まるように調整） |
| 休日・その他制度 |
【休日】115日 その他（週休二日制） 【有給休暇】有（10～20日） （特別/慶弔/産前産後/育児/介護等） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（web適性検査あり） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
| 設立 | 2020年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石原 卓児 | ||||||
| 従業員数 | 887名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須３－２５－３１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■店舗:関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡) | ||||||
| 関連会社 | ■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ＜KOMEHYOオークションについて＞ 当社HP：https://biz.komehyo-auction.com/ ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国トップクラスです。信用度の高さ、取扱い量、スピード、サービルレベルは会員様に高く評価されています。株式会社コメ兵で培った信用度の高さ、取扱い量、スピード、サービルレベルは会員様に高く評価されています。 <コメ兵ホールディングス> 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人財づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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