株式会社コメ兵
≪東京・名古屋/自社AIサービスの企画・PdM≫スタンダード市場G ◆1947年創業/国内最大級のリユースデパート『コメ兵』であなたのご経験を活かしませんか? ◆離職率も3%程度・入社してよかったと答える方が95%とワークライフバランスを保ちながら、スキルアップ可能!想定年収 | 450万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区、愛知県名古屋市昭和区 |
募集要項
仕事の内容
さまざまなTVや新聞、インターネットで取り上げられているリユースの「AI真贋サービス」は、弊社が業界に先駆けて実用化しました。
これは弊社とAIスタートアップが共同開発したもので、この技術をサービス化し、運用することができました。また、国内リユース業界でトップクラスである弊社の商品量、データ量と真贋を見極める「匠の目」が、AIを支えるバックボーンとなっております。将来に向け、弊社は大規模なAI戦略を持っており、それをともに企画・開発してくれるメンバーを募集します。 (従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務)
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■何らかのサービスの企画・開発経験(3年以上もしくは2サービス以上)■AIサービスの企画・開発経験(半年以上もしくは1サービス以上)
【歓迎】■各種AI資格保有者■要件定義、仕様書作成■リユース業界経験■画像系AI経験■UI/UX規格・開発経験■PMもしくはPdM経験
※今回は、データサイエンティストの3スキルのなかのビジネス力(要件をまとめ、データサイエンティスト、データエンジニアとともにAIサービスをつくりあげる力)を重視した採用となります。
配属先情報
募集職種 | ≪東京・名古屋/自社AIサービスの企画・PdM≫スタンダード市場G |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)※平均賞与4.5カ月分 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 千代田区 鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F 【最寄駅】 JR 山手線 神田駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【所在地】愛知県 名古屋市昭和区 鶴舞1丁目 StationAI 【最寄駅】 JR 中央本線 鶴舞駅 徒歩6分 、 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 鶴舞駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 その他(原則土日休み、シフト制(月9~10日)) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
設立 | 2020年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 石原 卓児 | ||||||
従業員数 | 887名 | ||||||
平均年齢 | 36.1歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31 | ||||||
本社以外の事業所 | ■店舗:関東(東京/埼玉/千葉/神奈川)、名古屋・中部(愛知/長野)、 関西(京都/兵庫/大阪)、中国・九州(広島/福岡) | ||||||
関連会社 | ■KOMEHYO HONG KONG LIMITED ■株式会社イヴコーポレーション■株式会社クラフト、その他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《株式会社コメ兵について》 <創業から76年以上のノウハウと実績が「誇り」> 「高く買うとモノが集まり、安く売ると人が集まる」という精神のもと、ヒト・モノ・ココロを見据えながら、日本の消費生活の歴史とともに歩んできた76年以上の実績。これこそがKOMEHYOの「誇り」であると考えています。今後も、積み重ねてきたノウハウと実績をベースに、時代の変化を敏感に先取りして事業を展開していきます。 <コメ兵ホールディングス> 2020年10月1日にコメ兵ホールディングス として新たな組織体制をスタートいたしました。 コメ兵ホールディングスは「安定・成長・誠実・協調」の原則を核として、グループ全体でパフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりと人財づくりを行ってまいります。社会全体に貢献することでグループ価値の最大化と持続的な成長の実現を目指してまいります | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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