株式会社ＭＥＣＸ
【仙台/施工管理】舗装最大手株式会社NIPPOの子会社/手当充実 ■テストコースや法面（斜面）舗装などの特殊舗装の施工、公共工事、プラント設備全般の設計・製作・建設・保全、並びに車両・建設機械等のリース事業のエキスパートとして、社会インフラ整備に貢献するMECX（メックス）| 想定年収 | 340万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
募集要項
仕事の内容
株式会社MECXは株式会社NIPPOの100%子会社でNIPPOのアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕業務の施工管理を担っています。 【参考URL】https://www.mecx.co.jp/plant.html
【具体的には】■現場での進行管理■安全面や品質の確保■施工図のチェック■施工業者との打ち合わせ■建設関連法令の遵守確認
アスファルトプラントとは、道路づくりに必要なアスファルト合材をつくるための機械です。株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕業務の施工管理をお任せします。
※実作業は行いません ※ 変更範囲：変更なし
必要な経験・能力等
★普通運転免許必須★ (定年60歳 再雇用65歳)
サービスエンジニア、施工管理、製造オペレーター、土木現場経験者、電気エンジニア、工場勤務をされてた方など色んな方が活躍しております。
【歓迎】■こつこつ取り組める方 ■物作りが好きな方■出張が可能な方
【環境】★国内舗装業界最大手である株式会社NIPPOの100％子会社として、業界内でも安定した仕事がございます。景気に左右されにくい環境で福利厚生も充実。社会インフラを支えるやりがいのある仕事を通じて、安心感のあるキャリアを築けます◎
役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
配属先情報
| 募集職種 | 【仙台/施工管理】舗装最大手株式会社NIPPOの子会社/手当充実 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】日本語 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥176,000～￥223,000 基本給￥176,000～￥223,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台営業所 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 木町通1-5-1アーバス仙台 （車通勤可（但し、駐車場は個人契約）） 【最寄駅】 仙台市営地下鉄 南北線 北四番丁駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】車通勤不可。変更範囲：変更なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 その他（他） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】■定年60歳（65歳迄の再雇用制度有） |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
特殊舗装施工 アスファルトプラント設備の設計・製作・建設 建設機械・自動車の販売・リース 等
| 設立 | 1991年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 真田 昭彦 | ||||||
| 従業員数 | 129名 | ||||||
| 平均年齢 | 45歳 | ||||||
| 資本金 | 30百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 株式会社ＮＩＰＰＯ | ||||||
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋６丁目７０番 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 札幌市豊平区・仙台市青葉区・埼玉県さいたま市・新潟市中央区・名古屋市中区・大阪市中央区・高松市・広島市南区・福岡市中央区 各営業所有 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ＮＩＰＰＯ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 株式会社MECX（メックス）は、テストコースや法面（斜面）舗装などの特殊舗装の施工、公共工事、プラント設備全般の設計、製作・建設・保全、並びに車両・建設機械等のリース事業を展開し、時代のニーズに合わせた公共インフラ整備に寄与しています。 建設業界を取り巻く環境がどんどん厳しくなる中で、ものづくりの原点である高度な技術や技能の伝承が危うさを増しています。なんとしても守らなければなりません。 当社は1991年（平成3年）の設立以来、定期的に要員を採用し、地道に懸命に、技術や技能の伝承に力を注ぐとともに、求められている新しい施工技術や機械設備の研究開発にも務めております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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