株式会社日立建機ティエラ
[社内SE]※経験者・リーダクラス向け◆日立建機Gr/年休126日/賞与6.9ヶ月◎ ■建設機械のコンパクト製品（ショベルローダ・ホイルローダ）の開発・生産・販売を行っている会社です。 【日立建機グループ】テクノロジーの進化に対応し、より高精度な機械の開発、製造に取り組んでおります！| 想定年収 | 550万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県甲賀市 |
募集要項
仕事の内容
当社にて、ユーザーである社員と密接にコミュニケーションを取りながら、社内で用いるシステムの企画から運用・保守まで一貫して携わっていただきます。チーム運営などマネジメントもお任せします。
【具体的に】当社製品の受注から製造まで、さまざまな業務に関わる当社の基幹システムを担当します。他部門やグループ会社との折衝・調整を行い、ヒアリングした要望をもとに、システムの企画から携わっていただきます。その後、開発パートナーとの仕様調整などもお任せします。
【キャリアパス】将来的にはご希望に応じて、データサイエンティストや海外との業務にもチャレンジできます！
必要な経験・能力等
【必須】■ＩＴシステムの企画、開発、運用・保守※目安5年以上
【当社について】日立建機グループの一員として小型油圧ショベル、ミニショベルの開発・製造・販売を手掛けています。小型油圧ショベルは、土木工事などのインフラ事業はもちろん、林業、農業、畜産といった幅広い場面で活躍し、社会に欠かせない事業を支えています。近年は国内のみならず海外での需要も急拡大。製品の8割を海外に出荷するなど、グローバルに事業を展開し、技術を通じて社会の課題解決に貢献しています。
配属先情報
■社内SEは現在16名。 ※2022年～2024年新卒入社の定着率96％
| 募集職種 | [社内SE]※経験者・リーダクラス向け◆日立建機Gr/年休126日/賞与6.9ヶ月◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥277,000～ 諸手当￥3,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：6.9ヶ月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】滋賀県 甲賀市 水口笹が丘1-2 （※マイカー通勤可） 【最寄駅】 JR 草津線 三雲駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】マイカー通勤可能 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間45分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※リフレッシュ休暇/永年勤続休暇など） 【有給休暇】有（～24日） （※入社月によって按分。制度欄に補足記載） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■建設機械の開発・製造・販売
| 設立 | 1949年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 一村 和弘 | |||||||||
| 従業員数 | 800名 | |||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 1,440百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 主な株主 | 日立建機株式会社 （100%） | |||||||||
| 本社所在地 | 〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘１－２ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪工場 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 東証プライム上場の日立建機の100％子会社として、同社コンパクト事業であるショベルローダ、ホイルローダなどの開発・製造を行っています。世界中の都市化に伴う「狭所」の増加、建築業界以外の農業・畜産業・除雪などの現場で「人から機械へのシフト」に伴い、2010年比で世界需要が2倍以上に拡大している成長事業です。 当社は、「地球環境のために。より豊かな生活のために。ひとの安全・安心のために。」を理念としています。そして、「技術を通じて社会の課題を積極的に解決する」というグループとしての使命をもとに、テクノロジーやシステムを進化させ、土木、建築工事や農業、造園業での作業の効率化、省力化のために努力してきました。現在では、機械だけを提供するのではなく、ICT技術を含むソリューションを提供し、お客さまの価値向上に努めています。建設機械は、国内外のインフラ整備に役立ち、社会に貢献できる夢のある業界。世界中のお客さまに向けた積極的な事業展開に取り組み、社会と共に成長し続けていきたいと考えています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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