中山建設株式会社
【建築施工管理】転勤無/インターバル休暇など働き方改善に注力/案件増加中 ■新築からリフォームまでのトータルマネジメントを自社にて行っている創業100年を超える老舗企業です。 ■増員募集によって、残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたいという想いの下、採用を行います。想定年収 | 500万円~700万円 |
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予定勤務地 | 大阪府高石市 |
募集要項
仕事の内容
■住宅、施設、倉庫の新築・増改築・リノベ工事の施工管理を担当して頂きます。会社的な働き方改善もしてますが、現場調査、図面作成など自身の裁量で仕事を進めるため自分のペースで残業時間を抑制できます。
■現場巡視による工事品質の管理、技術者・作業員などの手配や安全管理、予算管理、工程管理施工図面作成などを担当して頂きます。
■ゼネコン様より受注した新築マンションから医療施設まで、官民幅広いお仕事を頂いております。
【案件】得意先や既存の個人法人様からご依頼が主で安定した受注を実現しております。
必要な経験・能力等
【必須】建築施工管理業務の経験がある方
【入社後の働き方】ご経験及び相談に応じて、先輩社員の現場同行で仕事の流れを確実にインプットできるよう柔軟に対応します!
【働き方改善の取り組み】■必要な場合は、現場直行直帰やリモート会議参加により移動コストをなるべく削減しています。■引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能です。■仕事分担による業務負担軽減:施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。
配属先情報
7名 (リーダー1名:40代、メンバー6人)
募集職種 | 【建築施工管理】転勤無/インターバル休暇など働き方改善に注力/案件増加中 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\301,000~ 基本給\232,000~ 固定残業代\69,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7,12,3月)※会社実績による 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 高石市 【最寄駅】 南海電鉄 南海高師浜線 伽羅橋駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間7時間40分) 【休憩】80分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】100日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(月2回土曜出勤有) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格手当(取得支援有り) / 育児休暇/介護休暇 / 親和会 従業員の親睦が目的の交流会 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■総合建設業 土木・建築工事、空調・冷暖房・給排水・衛生設備工事の設計及び施工
設立 | 1916年01月 | ||||||||||||
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代表者 | 代表取締役 中山 力 | ||||||||||||
従業員数 | 31名 | ||||||||||||
平均年齢 | 42歳 | ||||||||||||
資本金 | 45百万円 | ||||||||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
本社所在地 | 〒592-0002 大阪府高石市羽衣5丁目13番14号 | ||||||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【採用にかける想い】 ありがたいことに、お客様から多くの案件をいただいておりますが、人手が足りず案件をお断りせざるを得ないのが現状ですので、新たな仲間を求めています。そのために働き方改革の一環として残業時間の抑制や125日と年間休日を増加し、社員にとって働きやすい環境を整えております。ご経験やお力を、お貸しいただける方を探しております。これから職場の環境を一緒に創り上げていける方。そういう方々と、私たちは一緒に働きたいです。共に成長していきませんか。皆さんのご応募をお待ちしています。 ■大正5年創業。 創業100年以上の老舗企業である為、昔からのお付き合いを通じて、地域の方々からの支持を得ており、安定した仕事の依頼があります。大阪府内を中心に、マンションの設備工事を主力事業とし、土木・建築の公共事業と民間の新築・改修工事、水回りのメンテナンス業は中小規模のリフォーム事業を行っております。 ■評価制度の導入で納得感ある報酬還元を実現。提案は直接社長と話ができスピード感ある仕事ができます。 | ||||||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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