ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
【ソリューション営業】アプリケーション開発/インフラ構築/運用まで幅広く提案 ■プライム市場上場SCSKグループ/安定した事業基盤。長きに渡る信頼からプライム案件も多いことが特徴 ■リモートワーク制度(案件次第)による柔軟な働き方、全社平均残業時間20H未満・有給消化率約80％と働きやすい環境◎| 想定年収 | 400万円～550万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 長野県松本市 |
募集要項
仕事の内容
長野県内を中心に中堅から大手の既存顧客及び新規顧客の課題解決に向け、営業部門内及び技術部門と連携し、各種ソリューション/アプリケーション開発/インフラ構築・運用まで幅広く提案を行っていただきます。
【主な業務】
■既存顧客について：課題のヒアリング、課題解決に向けた提案、受注、受注後のフォロー活動を行っていただきます。
■新規顧客について：マーケティング部署と連携し、ウェビナー・展示会などを通じて新規リードを獲得、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。
必要な経験・能力等
【必須】
・営業経験3年以上
【歓迎】
・ITに関する基礎知識
・IT業界での営業経験
【求める人物像】
■何事も前向きにチャレンジされる方
配属先情報
| 募集職種 | 【ソリューション営業】アプリケーション開発/インフラ構築/運用まで幅広く提案 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥270,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度実績4.6ヶ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】松本事業所 【所在地】長野県 松本市 白板1-9-31 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】※在宅勤務可（週2～3回程度） 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：10.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（～20日） （※入社月により付与日数異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
大型金融案件/自動車案件/宇宙航空案件/Webオープン案件等幅広い分野での受託システム開発(システムインテグレーションサービス、ソフトウェア受託開発、ネットワークソリューション、データアナリティクス、AI 他)、自社開発・販売(RPA『MinoRobo』)
| 設立 | 1980年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 戸田 賢二 | ||||||
| 従業員数 | 1,474名 | ||||||
| 平均年齢 | 40歳 | ||||||
| 資本金 | 480百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | SCSK株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲３丁目２番２０号豊洲フロント | ||||||
| 本社以外の事業所 | 大阪支社、名古屋事業所、仙台事業所、松本事業所 | ||||||
| 関連会社 | [取引先例]大手金融機関,大手シンクタンク,大手機械メーカー,大手自動車メーカー,大手通信会社,大手電力会社,大手物流会社,大手通信販売 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■MBO（目標管理制度）によって、上司の合意のもと社員自らが組織貢献に対する目標を立て、達成に向けて創意工夫し、自律的に行動できる人材への育成を促します。一方でCDP（キャリア形成支援制度）によって、組織貢献とは別に個人としてどのように成長し、どのようなキャリアを積んでいきたいかを定期的に確認、相談する場を設けております。組織視点（MBO）、個人視点（CDP）の両輪で社員が持続的に成長し、事業に貢献しつづけるための仕組みづくりが備わっています。 ■社員全員が無料で活用できる研修動画やSCSK社の研修制度利用など、スキルアップが図りやすい環境も整っています。 ■社員一人ひとりの『個性や強み』を尊重し活かし合うことで会社の成長につながると考えています。自己を高める努力を怠らず、挑戦し続ける社員を応援しています！ ★数字で見る当社→https://www.minori-sol.jp/recruit/graph/ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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