アポプラスステーション株式会社
6/1入社【関西/MR(医薬情報担当者)】未経験歓迎/初任地エリア確約 【プライム市場上場:クオールグループ】内資企業初のCSO企業。CSO業界最大の50社以上の製薬メーカーとの契約を保有。 多彩なプロジェクト、キャリアパスを完備。自社の研修施設を保有しており、望むキャリアパスを支援できる体制です。| 想定年収 | 460万円～530万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府、兵庫県、京都府 |
募集要項
仕事の内容
クライアントの製薬メーカーに配属、MR(医薬情報担当者)として活躍いただきます。当社は研修が充実しており、未経験からでも活躍できる環境です。入社後のキャリアパスも多様で、長期就業可能です。
【研修制度】入社後、3ヵ月強の充実した教育研修で一人前のMRに育て上げます。座学研修だけでなく、ロープレやプレゼンなど実践に直結する実技研修も実施し、研修後に自信を持って現場に出られます。
【フォロー体制】現場に配属後は、当社のマネジャーやSVが定期的な面談等できめ細やかなサポートを行います。また、同期入社者も多数おり、心強い同期と支え合ってキャリアを積んでいくことが可能です。
必要な経験・能力等
※社会人経験年数:1年半以上
【必須】■普通自動車免許 ■2025年6月1日入社が可能な方
【入社後のキャリアパス】MRのプロフェッショナルとして多くの選択肢があります。同種のプロジェクト参加を継続し、専門領域のMRとして道を究めるか、または、全く異なるプロジェクトに参加してキャリアの幅を広げることもできます。当社内でプロジェクト管理者や本社スタッフ、またCRO事業部という臨床試験担当部門にも異動実績があり、新たな可能性にチャレンジできる環境が整っております。
配属先情報
【勤務地について】初任地は入社後の研修時に決定します。
| 募集職種 | 6/1入社【関西/MR(医薬情報担当者)】未経験歓迎/初任地エリア確約 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\330,800～ 基本給\196,500～ 固定残業代\78,800～ 諸手当\55,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】9ヶ月 【備考】変更有 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】各営業所 【所在地】大阪府 【喫煙環境】派遣先の一つは敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、ただし派遣先によって異なります 勤務地② 【事業所名】各営業所 【所在地】兵庫県 【喫煙環境】派遣先の一つは敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、ただし派遣先によって異なります 勤務地③ 【事業所名】各営業所 【所在地】京都府 【喫煙環境】派遣先の一つは敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、ただし派遣先によって異なります 【備考】その他：三重県、滋賀県、奈良県、和歌山県など 【転勤】有 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（所属プロジェクトカレンダーに準じる） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時付与（初年度日数は入社日による）） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】勤続表彰制度／優秀社員表彰制度／各種研修制度／自己啓発支援制度／持株会／団体傷害保険 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】20名 |
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企業情報
事業内容
■CSO事業(コントラクトMR育成・MR業務受託/派遣) ■CRO事業(食品、医薬品の臨床試験等)
| 設立 | 1993年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 八所 孝志 | ||||||
| 従業員数 | 839名 | ||||||
| 資本金 | 438百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | クオールホールディングス株式会社 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋２－１４－１フロントプレイス日本橋 | ||||||
| 関連会社 | ■クオールホールディングス(株) ■アポプラスキャリア(株) ■アポプラスヘルスケア(株) ■(株)SPLENDID | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【CSOとアポプラスステーションについて】CSO(Contract Sales Organization)事業とは、製薬企業のパートナーとして、営業やマーケティング活動を請け負う事業です。MR総数に占めるコントラクトMRの割合は、海外では欧州で約30%、アメリカで約15%である一方で、日本では約6%程度であり、日本のCSO業界は今後大きく成長することが予想されています。 【専門性を身につけキャリアアップを目指す】プロフェッショナルMRの育成を目的に専門領域研修を実施。オンコロジー(がん)、IBD(炎症性腸疾患)、CNS(中枢神経疾患)の3つのプログラムを用意し、製品軸に偏らない公平な目線で情報提供ができる、医療現場から求められるMRを育成しています。 【数字で見る未経験MRの実態】https://www.mr-plus.com/ms/data/ 【転職者の声】https://www.mr-plus.com/voice/apoplusmr-voice/ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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