株式会社カインド・メディカル
【未経験歓迎】両面アドバイザー/看護師特化の人材営業/土日祝日休/年休127日NEW ■『ナイトナース』『常勤ナース』など6つの自社の媒体を利用し看護師に特化した人材紹介・人材派遣を行う企業。 ■弊社では部署制度を設けておらず、誰もが採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野に触れることが可能◎想定年収 | 400万円~750万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
医療業界に特化した人材紹介事業を両面で遂行いただきます。求職者側の担当(CA)と求人側の担当(RA)を一気通貫で担当いただくからこそ、双方のミスマッチを防ぎ、素敵なご縁を紡げるポジションです。
【業務内容】両面のエージェントとして求職者様と企業様の双方にヒアリングを行い、選考の調整を担当いただきます。
【魅力】医療現場での看護師不足は深刻な課題です。そのような状況下で採用を紡げた際は求職者様や医療現場の方々から感謝の声をいただけます。感謝されるだけではなく、日本に医療業界の人手不足解消にも貢献が出来るなくてはならない今後伸び続けていく業務となります!
必要な経験・能力等
【必須】■顧客折衝経験を有されており、新規の顧客獲得やクロージングのご経験を有されている方
【歓迎】喜怒哀楽を素直に表現し、何事も前向きに取り組める方
【入社後】入職後はOJT、座学、ロープレなど研修を実施(3~6ヵ月)。当社の将来を担って頂くことになりますので、決して急がず育成を進めます。※平均年齢28.9歳
【当社の魅力】看護師特化の人材紹介として、横のつながりが広い分幅広い求人紹介を提供。柔軟な働き方を希望される方が増える中、ご支援するためにも、時短勤務希望や65歳以上のシニアの方などにも複数のご紹介ができる点も弊社の強みです。
配属先情報
■同ポジション10名がしっかりフォローしますのでご安心ください。 【採用背景】事業成長に伴う増員※20~30代が在籍。男女比は2:8です。
募集職種 | 【未経験歓迎】両面アドバイザー/看護師特化の人材営業/土日祝日休/年休127日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\280,000~ 基本給\185,000~ 固定残業代\80,000~ 諸手当\15,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収400万円 入社1年目 メンバー(月給28万×12ヵ月+賞与)、年収550万円 入社3年目 マネージャー(月給37.5万×12ヵ月+賞与)、年収700万円 入社5年目 スーパーバイザー(月給45万×12ヵ月+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 代々木1-38-2 ミヤタビル3階 【最寄駅】 JR 山手線 代々木駅 徒歩2分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】出社が基本となります。 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】127日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】諸手当はコンサルタント手当1.5万円、一人暮らしの方は住宅手当2万円が別途支給されます。 |
選考内容 | 【面接回数】3回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査、作文) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
看護師に特化した人材紹介紹介業 人材派遣業 人材紹介業 厚生労働省許可 13-(ユ)-304936 一般労働者派遣許可 (般)13-305866
設立 | 2010年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 池田 裕和 | ||||||
従業員数 | 15名 | ||||||
平均年齢 | 28.9歳 | ||||||
資本金 | 5百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-38-2ミヤタビル3階 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《~顧客の立場で良いサービスを提供し、地域社会に貢献~》■2010年11月設立。看護師に特化した人材紹介紹介業、人材派遣業を展開しています。当社では、人手不足に悩む医療と医療従事者をつなぐサポートを行っており、看護師、准看護師、助産師の方々に仕事を紹介することで、少しでもお役に立てるよう、サービスの向上を第一に内容の充実に努めています。 ・産休/育休制度あり。勤務形態や時短勤務など、働き方についても柔軟な対応ができる様にサポート体制を充実させていきます。 【面接について】雰囲気や文化を知っていただくために、オフィスのお越しいただき当社員とコミュニケーションをとっていただく機会もございます。 【部署制度を設けておりません】弊社では部署制度を設けていません。ある特定分野の仕事をやり続けても、数字を追うことしか考えられず、成長を感じづらくなってしまう・・そんな創設者の経験があったからです。ただコンサルティング業を行うのではなく、誰もが採用や企画、広報、マーケティングまで様々な分野の仕事経験を積むことができる環境を目指しております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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