株式会社構造エンジニアリング
※ベテラン歓迎※建設コンサルタント【千葉市】年休127日/官公庁発注案件 ■昭和49年創立以来、道路・橋梁・一般構造物・上下水道などの設計並びに維持管理部門の長寿命化対策・耐震設計・診断・保守点検などの計画までオールラウンドな設計会社として発展しています。| 想定年収 | 600万円～860万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県千葉市中央区 |
募集要項
仕事の内容
官公庁発注の土木設計業務を行っております。 【仕事内容】土木構造物設計（設計図面の作成、数量計算）、補修設計、調査、点検、監督立合
【作業内容の具体例】※本ポジションに建設業務は含まれません
〇橋梁や土木構造物など社会資本ストックを発注機関の目的に合った成果品となるように「設計協議」「技術提案」を行い、設計図面の作成、数量計算などの作業。
〇橋梁や道路標識などの維持管理のための調査、点検及び補修管理。
〇実際の現場にて、点検・調査の監督立会 など
必要な経験・能力等
【必須】以下２つを満たす方
【1】鋼構造の設計経験がある方 【2】RCCM（鋼構造及びコンクリート）をお持ちの方 【尚可】■技術士 ■大学時、土木工学専攻
【必要PCスキル】Word/Excel/Auto CAD
【先輩社員の入社理由】ライフワークバランスが整っているから。
■残業時間平均20時間（水曜日は17時に帰宅、平均で19時には帰宅）
■パソコンのオンオフで勤怠管理
■土日出勤なし
■場合よっては在宅勤務も可能
配属先情報
鋼構造チーム 7人 （業務内容の変更範囲）弊社業務全般
| 募集職種 | ※ベテラン歓迎※建設コンサルタント【千葉市】年休127日/官公庁発注案件 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 シビルコンサルティングMGR 技術士(建設部門、上下水道部門) 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥500,000～ 基本給￥500,000～を含む/月 ■賞与実績:年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 年収800万円 入社3年目 課長（月給60万円＋賞与80万円）、年収1060万円 入社3年目 部長（月給80万円＋賞与100万円） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】千葉県 千葉市中央区 新町24-9 【最寄駅】 JR 総武線 千葉駅 徒歩8分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】（変更範囲）なし 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
オールラウンドな建設コンサルタント会社。 設計・計画・施工計画並びにこれら社会基盤維持管理の一環として「橋梁」・「道路」・「上水道」の点検・評価・診断・長寿命化対策等
| 設立 | 1974年05月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 水野 淳明 | ||||||
| 従業員数 | 20名 | ||||||
| 資本金 | 14百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒260-0028 千葉県千葉市中央区新町２４番地９ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【株式会社 構造エンジニアリングについて】 株式会社 構造エンジニアリングは、昭和49年創業の建設コンサルタントです。 種類や業種にとらわれず、広範囲の技術領域において、お客様のご支援をさせて頂いております。 弊社は、土木構造物専門の建設コンサルタントとして、経験豊富な技術者と各種技術サ－ビスを通して、 お客様の信頼と品質確保に全力で取り組み、社会基盤整備に貢献することを経営理念としている会社であります。 道路・橋梁等土木設計を技術サ－ビスの中核としておりますが、上下水道といった都市施設や測量・調査の技術部門の登録なども行っており、広範囲の技術領域において、お客様の信頼に応えるべく共に切磋琢磨出来る仲間を募集しております。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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