株式会社出前館
【HG】【経営企画/プロジェクト推進】スピード感のある意思決定/上場 【日本最大級のデリバリーサービス「出前館」/会員数657万人加盟店舗数100,000店突破】業界シェア率49%獲得、アクティブユーザー数トップクラス。あらゆる人々を支える地域密着のライフインフラを目指し、第二創業期を迎えています!想定年収 | 700万円~1,100万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
今回、さらなる事業拡大に向けて、経営陣と共に会社方針や全社戦略および各部門戦略における企画・実行・推進を担っていただき、出前館の中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを募集します。
【内容】
■プロジェクト推進:KPI管理~状況分析、戦略策定・推進
<例>・エリア別の加盟店獲得戦略策定:エリアごとの収益構造を整理。注力すべきエリア単位での加盟店獲得戦略を担当組織と連携して推進
・プロダクト開発の全体管理:開発優先順位手法の型化、開発工数と連動した開発ロードマップ策定と進捗状況の可視化、コストの可視化
必要な経験・能力等
【必須】■以下のいずれかのご経験
・事業会社での経営企画
・コンサルティングファームでの経営戦略策定支援
【歓迎】◇IT業界での経営企画経験 ◇部署横断したプロジェクトマネジメント経験 ◇PMO経験 ◇サービスの新規立ち上げや企画業務の経験
<魅力>フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。
配属先情報
募集職種 | 【HG】【経営企画/プロジェクト推進】スピード感のある意思決定/上場 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥7,000,000~¥11,000,000 基本給¥444,500~¥698,600 固定残業代¥138,900~¥218,100を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿 11階 【最寄駅】 JR 山手線 新宿駅 徒歩5分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 代々木駅 徒歩5分 、 東京メトロ 丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.5時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(慶弔休暇・誕生日休暇) 【有給休暇】有(10~20日) (入社半年経過以内に10日以上付与致します) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■国内最大級のオンラインデリバリーサービス『出前館』の運営及びそれに関わる事業
設立 | 1999年09月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 矢野哲 | |||||||||
従業員数 | 328名 | |||||||||
平均年齢 | 34.5歳 | |||||||||
資本金 | 100百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | LINE Zホールディングス 未来Fund有限責任事業組合 | |||||||||
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿11階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、大阪支店、広島営業所、福岡営業所 | |||||||||
関連会社 | 日本フードデリバリー株式会社 株式会社出前館コミュニケーションズ | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【取り巻く環境と今後の出前館】コロナ禍を経て、フードデリバリーは幅広い世代に利用されるようになりました。 飲食店の営業自粛やリモートワーク、オンライン会食などを通じて、一度は使ったことがあるというユーザーが増加し、利用シーンの拡大と共に、フードデリバリーは本格的な日常化に向かい始めています。 当社においては、高いユーザー体験を実現するべく、配達品質やプロダクト、カスタマーサービスの向上を常に行っています。最近では、日用品や生鮮食品の配達など"ラストワンマイル"の領域までサービスを推し拡げ、今後もさまざまなシーンにフィットするサービスとして事業を拡大してまいります。 また、当社のコーポレートミッション「テクノロジーで時間価値を高める」に基づき、利用いただいた皆様に対して"時間価値の最大化"をテクノロジーの力で実現していくために、これからも激しい時代の変化にいち早く対応し、飲食店やユーザーの声に常に真摯に向き合い、地域の人々の幸せをつなぐライフインフラとして、出前館をさらに進化させていきたいと考えています。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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