株式会社エクスブレーン
【ネットワーク・サーバーエンジニア/東京】★構築・運用経験者歓迎/土日祝休 ◆中小企業の社内SE業務を一括で引き受け、開発～インフラ構築までをOneStopで提供。大手企業とも長期的な関係性保持◆これまでの経験を活かした独自のITサービスの立ち上げにも着手しています。| 想定年収 | 400万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都23区内 |
募集要項
仕事の内容
ネットワーク・サーバーエンジニアとして、お客様先の案件を担当いただきます。
・大手ソリューション企業、大手アミューズメント企業内においてのサーバ構築/運用業務
・Windowsサーバ構築/運用、UNIX/Linuxサーバ構築/運用、Cisco製品を用いた中継機器の設定 ・ネットワークセキュリティシステム構築
※経験・スキルに応じて、少しだけ背伸びはしつつも、できる業務から担当していただきます。未経験者の場合は、ネットワーク基礎の講習とOJTによる実務研修から初めて頂きます。
必要な経験・能力等
【必須】■インフラエンジニアのご経験 3年以上お持ちの方
【歓迎】■Windowsを用いたC/Sシステムの構築・運用
■Active Directoryの設定
■LAN/WANの構築・運用（規模不問）
■ルーター、Firewall、VPN等ネットワーク機器に関する設定、障害対応経験
■各種セキュリティアプリ/ハードの設定・構築
■ウィルスサーバ構築・運用■プロジェクトマネジメント経験
※MCP、MCSE、LPIC、CCNA等のIT関連資格保有者大歓迎！
配属先情報
SE・プログラマー 2名 ネットワーク・サーバーエンジニア 2名
| 募集職種 | 【ネットワーク・サーバーエンジニア/東京】★構築・運用経験者歓迎/土日祝休 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\306,725～ 基本給\260,000～ 固定残業代\46,725～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】顧客先 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】当社が直接取引中のお客様先常駐勤務となります。具体的な勤務地については面談時にお伝えいたします。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】126日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （入社3ヶ月後より支給） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄制度、社員旅行、教育研修制度(社内研修、技術情報交換会、技術セミナー、資格取得援助等) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■ソフトウェア開発、導入支援及びコンサルティング業務 ■ネットワーク構築、運用、保守及びコンサルティング業務 ■パッケージソフトウェアの企画、開発、販売業務 ■ホームページ制作 等
| 設立 | 2005年10月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 有 | ||||||
| 従業員数 | 45名 | ||||||
| 平均年齢 | 31歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒379-2122 群馬県前橋市駒形町１４８１番地１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京支店 | ||||||
| 関連会社 | 株式会社ブレーン 株式会社シースリー・ブレーン 株式会社ブレーンテック | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 システム開発・導入支援及びコンサルティング等を行っています。プロジェクトの9割はエンドユーザーとの直接取引で、インフラ事業部・システム事業部・DX事業部が部門間連携をすることで、ワンストップで企業を支えるIT基盤を整備できる環境があることが大きな特徴です。 【働く環境】 会社の成長だけでなく、メンバーの成長も後押ししており、特に資格取得を推奨しています。 ・資格取得のための受験費用の支援・書籍購入や検証環境の支援 また、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきたいと考えています。職場はピリピリとした雰囲気はほとんどなく、落ち着いて業務ができます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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