ワイエル工業株式会社
【千葉/機械設計】全ての製造工程を自動化させる専門メーカー/日用品に携わる◎ ■創立57年■お客様(大手化粧品メーカー/自動車メーカー等)からの信頼厚く事業安定◎■あらゆる製造過程(検査/組立/搬送等)を自動化させる機械の専門メーカー■働きやすさ◎/制度休暇手当充実/水曜ノー残業デーを実施/有休100%消化を推進| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 千葉県印西市 |
募集要項
仕事の内容
機械設計として自動機の設計業務を担当。要件定義から顧客と相談の上、開発を手掛けられます。自動化する製造工程に制限がないため、常に新しい機械の設計に挑戦でき、成長機会が豊富な仕事環境です。
上流から下流まで深く関わるため、1年間で5～6件ほどの開発案件
【製品例】化粧品,食品,医薬品などを成型する機械/溶かした口紅を容器に詰める機械/画像診断など品質検査の装置/チョコレートの確認装置まで
■当社の自動機は全てオーダーメイドで製作 ■機械一台当たり1.000～5.000万円ほどで取引 ■受注までに3～6か月、納品までに半年、計1年かけて顧客の手に届けます。
必要な経験・能力等
【必須】■機械設計経験 ※対象製品は不問。
【志向性】■設計にかかわる幅広いスキルを習得したい方
【業務内容の魅力】■ありとあらゆるものが機械に変化していく時代において、製造業界においても機械化、自動化の流れは進んでいます。■当ポジションでは自動化を進める機械の設計業務をお任せします。業界にとらわれず、多様な機械を設計できることもあり、様々な設計にチャレンジしていくことが可能です。■身近なメーカーとのお付き合いも多く、日用品に携われるやりがいある仕事です！
配属先情報
マネージャー2名、メンバー6名
| 募集職種 | 【千葉/機械設計】全ての製造工程を自動化させる専門メーカー/日用品に携わる◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～￥450,000 基本給￥350,000～￥450,000を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】印西工場 【所在地】千葉県 印西市 船尾381-4 （「千葉ニュータウン中央駅」車で9分） 【最寄駅】 北総鉄道 北総線 千葉ニュータウン中央駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※マイカー通勤可(ガソリン代支給・無料駐車場完備) 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】115日 自転車通勤可（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 夏季4日 年末年始6日 その他（基本土日休/土曜は月1回出勤あり） 【有給休暇】有（10～20日） （※100%消化を目指しています。） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
各種自動機の設計、製造、販売、工業製品の組立・搬送・検査装置等 【納入先例】 資生堂・花王・トヨタ自動車・大日本印刷など
| 設立 | 1965年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役社長 白井 愼二 | ||||||
| 従業員数 | 24名 | ||||||
| 資本金 | 50百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒274-0825 千葉県船橋市前原西２－１０－２ １０６号 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 印西工場：千葉県印西市船尾381 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《ワイエル工業株式会社について》 ■1965年創立以来、50年以上にわたりお客様のニーズにあった自動機械の製造を手掛けています。その大半は、お客様の仕様に沿って設計/製作した装置となっており、この課程でお客様の要望の強い商品を標準化し、低価格/短納期の製品化を図っています。 ■「ユーザーの満足」をモットーに、各業界の要望にマッチする自動機械の開発をテーマとして、機械装置の製造を進めお客様に提案。食品・化粧品・自動車業界など多種多様な業界へ製品を提供しています。 ■機械設計/電気回路/シーケンス制御/制御盤製作/機械加工、金属加工/機械組立/据付まで一貫して対応を行っています。 ◎充実した各種休暇制度や手当を用意。水曜ノー残業デーの実施や、有休100%消化を目指すなど、働き方改革を推進しています。 ◎高い定着率/新卒、20才台で入社された方の離職はほぼありません。平均年齢は、42.9才 | ||||||
| 決算情報 |
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