株式会社大京アステージ
名古屋【マンションメンテナンス工事の調整担当】内勤メイン/土日休み/元請け 【マンション管理戸数グループNo.1!(※)】■実績◎ ■土日休み ■内勤業務が多め ■働き方◎フレックスタイム制導入/残業の管理を徹底/離職率3%台想定年収 | 440万円~700万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
募集要項
仕事の内容
分譲マンションの共有部の小修繕工事の監理・調整業務をお任せします。 内勤業務が7割(他3割は打ち合わせ等の外勤)です。 ■内勤:小修繕工事の見積書作成、協力会社との打ち合わせ、受注工事の
進捗管理、完了確認、報告書チェック、売上管理
■外勤:支店管轄エリアのマンション巡回、設備点検、管理員へのヒアリング、理事会・総会への同席、居住者対応 等
【案件】500万円未満の小修繕(エレベーター、電気設備等)工事
【物件】ライオンズマンションが約7~8割程度
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■建築または設備の施工管理経験 ■設備メンテナンス/保守のご経験
【直近の入社者例】エレベーター・機械式駐車場・火災報知器などマンションにある設備メーカーの施工管理のご経験者
【働き方改革】社員を守る!という想いで働き方改革を実施!
【休日】原則土日祝休みですが、総会で提案が必要な場合は、出社する場
合もあります。(代休取得率99%のため年間休日127日は確保)
【安定性】管理戸数グループNO.1!(※) 多くのお客さまに管理をお任せいただいております。ストック事業のため景気動向に左右されづらいのもこの業界の特徴。※マンション管理新聞より(2023年5月)
配属先情報
【残業】残業20~30時間/月
募集職種 | 名古屋【マンションメンテナンス工事の調整担当】内勤メイン/土日休み/元請け |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋支店 【所在地】愛知県 名古屋市中区 錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル2F 【最寄駅】 名古屋市営地下鉄 東山線 伏見駅 徒歩1分 、 名古屋市営地下鉄 鶴舞線 丸の内駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム:13:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】129日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他(土日祝出社の場合は振替休日あり) 【有給休暇】有(~20日) (入社直後3~10日(入社月により異なる)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】住宅購入支援制度/クラブ活動/資格取得支援制度・資格手当/産休・育休 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB試験) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■マンション管理事業 ■修繕工事事業 ■居住者サービス事業 ※長年築き上げたリソース、専門資格を保有する優秀なスタッフ、 グループのネットワーク等を活かしながら事業を展開しています。
設立 | 1969年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 真島 吉丸 | |||||||||
従業員数 | 1,406名 | |||||||||
平均年齢 | 40歳 | |||||||||
資本金 | 200百万円 | |||||||||
株式公開 | 非公開 | |||||||||
主な株主 | オリックス不動産株式会社 株式会社大京 | |||||||||
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル | |||||||||
本社以外の事業所 | ■北関東支店 ■千葉支店 ■東東京支店 ■城東支店 ■西東京支店 ■町田支店 ■横浜支店 他 | |||||||||
関連会社 | ■株式会社穴吹工務店 ■株式会社大京穴吹建設 ■株式会社穴吹コミュニティ ■オリックス株式会社 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《“お客さまと共に笑顔あふれるマンションライフを創る”この想いで住環境をより良くするための提案を担う大京アステージ》 【管理マンション】大京が開発したライオンズマンションが主(顧客との関係性がある中でより付加価値の高い提案が可能) 【強み】当社の強みとして長年築き上げたリソースや実績は勿論、グループ会社とともに「住」をトータルサポートできることが挙げ られます。工事関係を担う大京穴吹建設と協働して提案する等、グループのスケールメリットを活かした顧客への提案が可能です。 【働きやすい環境】お客さまの快適な生活を実現するためには、従業員の働きやすさも重要。年間休日120日以上、フレックスタイム制度、在宅勤務など、フレキシブルな働き方を可能にしています。また様々な研修の実施や資格取得などスキルアップの支援もしており、社員が働き続けたくなる環境を目指しております。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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業界 | |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 フレックスタイム |