株式会社シアテック
【新居浜】電気・機械設備設計/住友化学G/年休123日/環境良く安心して働けます ■建設・建築工事・各種補償、環境アセスメントまで、幅広い分野で多くの実績を残す総合建設コンサルタント会社。 ■【電気・機械設備設計業務】年間休日123日/土日祝休み/残業時間も1日1時間~1時間半で労働環境も整います◎想定年収 | 460万円~670万円 |
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予定勤務地 | 愛媛県新居浜市 |
募集要項
仕事の内容
電気・機械設備設計技術者として業務をお任せします。比較的早い時期から業務の一部を任されるので、早期に実戦経験を積むことができます。ただ、任せきりではなく、先輩や上司が業務をしっかりとサポートするの
で、分からないことはすぐに聞きける等、安心して業務に取り組めます!
◆電気設備設計電気設備全般に関する設計業務・業務計画策定(品質方針、工程計画、組織体制、問題点抽出・対策検討、原価管理)・基本計画(調査、検討、予算算出)・基本設計・実施設計(設計図作成、各種計算)・積算(設計書作成)・照査、協力会社の指導・育成、受入検査・官庁申請手続き・設計監理
必要な経験・能力等
【必須】電気・機械設備設計の業務経験1年以上。
【歓迎】建築/土木/電気/電子系学科卒
将来的には電気主任技術者 第3種以上、1級電気工事施工管理技士などの
資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います(今はお持ちでなくても大丈夫です)
【当社の魅力】◆住友化学グループの安定性◎◆充実した資格奨励金制度◎(試験費用、資格更新費用も会社負担)◆入社後の資格取得で仕事の幅が広がる!◆残業も月25時間程度で、充実したワークライフバランス
◆出張は短期がメインの為、愛媛勤務がベースとなります。
配属先情報
愛媛県新居浜本社建築部
募集職種 | 【新居浜】電気・機械設備設計/住友化学G/年休123日/環境良く安心して働けます |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥226,000~¥396,000 基本給¥226,000~¥396,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.6ヵ月分(業績により変動あり) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社(愛媛県新居浜市)建築部 【所在地】愛媛県 新居浜市 新田町3-1-39 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(慶弔、出産、公務、介護休暇等) 【有給休暇】有(~40日) (初年度は入社日に応じて最大20日、最大40日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定期検診、人間ドック、社員業務災害付加補償、企業年金(DC年金)、建親会(親睦団体)、クラブ活動 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆一級建築士事務所、建設コンサルタント ◆主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務
設立 | 1979年01月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 倉田 房雄 | ||||
従業員数 | 118名 | ||||
平均年齢 | 44歳 | ||||
資本金 | 140百万円 | ||||
株式公開 | 非公開 | ||||
主な株主 | 住友化学株式会社 | ||||
本社所在地 | 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町3-1-39 | ||||
本社以外の事業所 | 新居浜事業所、三沢事業所、千葉事業所、大阪事業所、大分事業所 | ||||
関連会社 | 住友化学 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◆住友化学グループの安定性◎ ◆充実した資格奨励金制度あり(試験費用、資格更新費用も会社負担) 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行っています。土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しています。また大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 | ||||
決算情報 |
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