株式会社シアテック
【大阪/未経験歓迎】工事監理/住友化学G/年休123日/土日祝/ ■建設・建築工事・各種補償、環境アセスメントまで、幅広い分野で多くの実績を残す総合建設コンサルタント会社。 ■【工事監理業務】年間休日123日/土日祝休み/設計・監理がメインの仕事のため労働環境をかえることが出来ます| 想定年収 | 460万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市此花区 |
募集要項
仕事の内容
主に工場施設（プラント架構/工場/事務所/研究施設/厚生施設/倉庫/インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計、工事監理、施設維持管理を行っていただきます。
【工事監理業務】設計品質監理、工程管理、安全管理／発注者側の立場で施工会社を管理／補修・改修工事の計画立案、実行／工事日常手続き業務／各種工事検査、技術検討／関連部門との打ち合わせ、会議、調整業務
【設計計画業務】基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討）／設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）／施工会社選定支援／補修/改修計画検討／官庁申請手続き
必要な経験・能力等
設計経験や工事監理経験が無くとも、向上心を持って仕事を行える方。
また多くの関係者とコミュニケーションを取って業務を行う事に抵抗の無い方。
【優遇されるスキル】建築・土木系学部学科卒であれば経験問わず優遇。
将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていただければと思います（今はお持ちでなくても大丈夫です）。
配属先情報
大阪事業所
| 募集職種 | 【大阪/未経験歓迎】工事監理/住友化学G/年休123日/土日祝/ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥226,000～￥396,000 基本給￥226,000～￥396,000を含む/月 ■賞与実績:年2回5.6ヶ月分（業績により変動あり） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪事業所 【所在地】大阪府 大阪市此花区 春日出南3－1－98 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔、出産、公務、介護休暇等） 【有給休暇】有（～40日） （入社初年度は入社月で付与日数が異なります） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】定期検診、人間ドック、社員業務災害付加補償、企業年金（DC年金）、建親会（親睦団体）、クラブ活動 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆一級建築士事務所、建設コンサルタント ◆主に住友化学工場内の建築・土木関連施設の計画、設計、工事監理、維持管理業務
| 設立 | 1979年01月 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 倉田 房雄 | ||||
| 従業員数 | 118名 | ||||
| 平均年齢 | 44歳 | ||||
| 資本金 | 140百万円 | ||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||
| 主な株主 | 住友化学株式会社 | ||||
| 本社所在地 | 〒792-0003 愛媛県新居浜市新田町３－１－３９ | ||||
| 本社以外の事業所 | 新居浜事業所、三沢事業所、千葉事業所、大阪事業所、大分事業所 | ||||
| 関連会社 | 住友化学 | ||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆住友化学グループの安定性◎ ◆充実した資格奨励金制度あり（試験費用、資格更新費用も会社負担） 建築設計、土木設計の総合技術を主軸に事業展開。 建築分野では住友化学、住化グループ企業を主要顧客として工場プラント設計、研究施設、厚生施設、インフラ施設の設計業務を中心に行っています。土木分野では住友化学や官庁を主要顧客として道路設備、バース護岸設備、インフラ設備、プラント基礎などの設計業務から地質調査、敷地測量など多岐に渡る建設コンサルタント業務を行っています。 住友化学グループとしての安定した経営基盤のもと、長年培ってきた化学プラント関連設計技術を強みに働き方改革の推進に取組みながら社会づくりに貢献しています。また大手グループならではの手厚い福利厚生、成長をサポートする資格取得支援制度など就業環境面でも充実を図っています。 | ||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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