ヤンマーエネルギーシステム株式会社 【尼崎】新規事業推進(管理職)/在宅勤務可(週4回)/年間休日127日
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
≪ヤンマーグループの中核企業≫■エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献！海外にも拡大中！ ■非常用発電機は全国シェアNO.1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです！
| 想定年収 | 800万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
募集要項
仕事の内容
■分散型グリーン電力の新規プロジェクト獲得に向けた顧客開拓をご担当いただきます。国内外の水素関連事業者とのアライアンス推進や電動化ソリューションの構築を通じ、エネルギー分野の事業拡大を目指します。
■参考案件：東宝スタジオのCO2ゼロエミッション化に貢献する水素発電システム3機を納入/2024/ヤンマー
【募集背景】現在、分散型グリーンエネルギーの促進やバリューチェーンの拡大など、ヤンマーが手掛ける新たなエネルギーの構築を推進しています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦(水素事業の取り組みなど)、ヤンマーグループのポートフォリオを繋ぐビジネス設計や、アライアンス推進など事業領域の拡大を目指しています。
必要な経験・能力等
【必須】■プロジェクトマネジメント経験もしくは新規事業開発・推進に携わった経験がある方【働き方】ヤンマー東京（東京駅前）か尼崎本社に週1回出社。残りはフルリモート可能です。出張が月2～3回あります。
◎年間休日に加えて夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と一人ひとりの予定に合わせて自由に休日を取得しやすくなっています。【当社の社風】「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。産休/育休/時短勤務制度も整備されています。
配属先情報
■新規ビジネス開発準備室（兼務9名主務1名※当部署は2024年4月に創設された新しい部門）★主務としての3名増員の採用です！(管理職1名)
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】127日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） 【有給休暇】有（10日～） （入社時より付与/入社日より付与日数異なる） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】家族手当・確定給付型年金、確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） |
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企業情報
事業内容
■発電・空調機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンス ※非常用発電機・コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開
| 設立 | 2003年03月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長山下 宏治 |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | ヤンマーホールディングス株式会社 （100%） |
| 本社所在地 | 〒660-0811 兵庫県尼崎市常光寺一丁目１番４号YANMAR SYNERGY SQUARE |
| 本社以外の事業所 | ■主要10拠点：札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、兵庫尼崎、高松、広島、福岡、沖縄 他21拠点 ■海外拠点：スペイン、ドイツ、カナダ |
| 関連会社 | 【製造拠点（子会社）】ヤンマーエネルギーシステム製造 【グループ】ヤンマーHD/ヤンマー舶用システム/ヤンマーアグリジャパン他 |
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